Jobbeschreibung
Wenn wir für die Fachinstitute Blauschek – einen Unternehmensverbund aus acht Jugendhilfeeinrichtungen und zwei Privatschulen – pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Gruppendienst in unseren Jugendhilfeeinrichtungen Schloss Varenholz in 32689 Kalletal, Gut Böddeken und Haus Meinulf in 33142 Wewelsburg, Haus Ulrich in 33142 Büren sowie die Grabbe-WG und die Villa Kronenplatz in 32756 Detmold suchen, dann wünschen wir uns Menschen, die mittendrin sein wollen. Wir suchen
Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Bachelor Soziale Arbeit, Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Psychologen (m/w/d) in der stationären Jugendhilfe
Deine Aufgabe ist es, jungen Menschen mit Empathie zu begegnen und sie mit Deinen vielfältigen pädagogischen Fähigkeiten zu inspirieren. Das ist sicher herausfordernd. Du bist mittendrin anstatt nur dabei zu sein, schaffst Gemeinsamkeiten und gestaltest einen lebenswerten Ort des Aufwachsens. Wenn Du Dir vorstellen kannst, hier nicht nur zu arbeiten, sondern mit diesen Kindern und Jugendlichen zusammen zu leben und daran teilzuhaben, wie sie aufwachsen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
- Betreuung und Erziehung von 7–9 jungen Menschen in einer Wohngruppe der jeweiligen Einrichtung
- Gestaltung von tragfähigen Beziehungen und Bindungen
- individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung der jungen Menschen in einem Bezugsbetreuungssystem
- Planung und Umsetzung von freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten
- Stärkung der Fähigkeiten und Ressourcen der jungen Menschen
- Elternarbeit
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem pädagogischen Berufsfeld
- Praxiserfahrung in der Heimerziehung und Jugendhilfe wären wünschenswert, sind aber nicht Voraussetzung
- Bereitschaft, mit jungen Menschen zu arbeiten und sich den Anforderungen moderner Erziehungsarbeit zu stellen
- Führerschein und PKW
- eine sehr attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L S
- 50-prozentige Anrechnung der Nachtdienstzeiten
- Jahressonderzahlung und Jobrad
- planbare Dienstzeiten
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- ein intensiver Onboarding-Prozess mit ausgiebiger Einarbeitung
- ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten, hoch motivierten Mitarbeitendenteam
- vielfältige Unterstützungs- und Hilfesysteme für Mitarbeitende