Jobbeschreibung
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein führendes Versorgungsunternehmen in Deutschland, das eine breite Palette von Dienstleistungen im Bereich der öffentlichen Versorgung anbietet. Dazu gehören Elektromobilität, Kraftwerksbetrieb, Beleuchtung, Gasdruckregelung, Kabel- und Rohrleitungsbau sowie die Betriebsführung von Energiesystemen.
- Gewährleistung einer qualitativen, zukunftsorientierten und wettbewerbsfähigen Entwicklung von Bildungsprodukten für die Aus- / Weiter- und Fortbildung von Mitarbeitenden
- Organisation und Durchführung von Seminaren und Trainings sowie Entwicklung von Bildungsprodukten und -programmen
- Implementierung und Evaluation von zukunftsgerichteten Ausbildungs- und Studienkonzepten sowie individueller und kollektiver fachlicher Qualifizierungs- und Entwicklungspfade
- Entwicklung von didaktischen Lernkonzepten mit Präsenz- und Digitalformaten
- Aktive interne Beratung bei Fragestellungen zu Qualifikationsanforderungen und fachlichen Entwicklungspfaden
- Abgeschlossenes Studium oder Techniker- / Meisterabschluss mit Schwerpunkt der Elektrotechnik oder der Energieversorgung
- Von Vorteil: eine pädagogische Aus- und Weiterbildung in der Personalentwicklung oder als technischer Trainer, Ausbilder
- Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Schulungen und Workshops sowie in der Konzeption und Entwicklung von Bildungsangeboten
- Freude an der Erwachsenenbildung und eine eigenständige, kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise Begeisterungsfähigkeit und Motivation, Mitarbeitende fachlich weiterzuentwickeln und eine aktive Rolle zu übernehmen
- Spannende Aufgaben in einem krisensicherem Umfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine offene, inklusive und werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge, Bezahlung nach Tarif sowie 13 Monatsgehälter zuzüglich einer Ergebnisbeteiligung