Jobbeschreibung
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe sucht zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine/einen
Ingenieurin / Ingenieur (FH‑Diplom/Bachelor) (m/w/d)
Fachrichtung Wasserwirtschaft/Wasser- und Bodenmanagement/Hydrologie/Meteorologie
Der Dienstort ist Magdeburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20242801_9339
- Aufstellen und Fortschreiben von Bewirtschaftungsgrundsätzen für die Bundeswasserstraßen im Bereich des WSA Elbe in Abstimmung mit anderen WSV-Dienststellen sowie den gewässerkundlichen Dienststellen der Länder
- Erarbeiten, Fortschreiben und Umsetzen von Konzepten und Strategien zur Wasserbewirtschaftung der künstlichen und staugeregelten Bundeswasserstraßen im Bereich des WSA Elbe
- Erstellen von Fachbeiträgen und Stellungnahmen u. a. zu Vorhaben und Planungen öffentlicher Verwaltungen und sonstiger Dritter, strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen, zu Unterhaltungs- und Baumaßnahmen der WSV
- Veranlassen, Regeln, Durchführen und Überwachen des Messdienstes zur Erfassung der Daten zur Wasserbewirtschaftung einschließlich der Dokumentation, Auswertung und Bereitstellung dieser Daten
- Erstellen von Fachbeiträgen zu den Messeinrichtungen der Wasserbewirtschaftung
- Mitwirken beim Aufbau, dem Betrieb, der Unterhaltung sowie dem Ausbau von eigenen Simulationsmodellen zu Wasserbewirtschaftungszwecken sowie deren Integration in die Betriebs- und Verfahrensabläufe zur Wasserbewirtschaftung
- Ermitteln und Fortschreiben von Speisungskosten auf Grundlage der geltenden Verwaltungsvorschriften
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium FH/Bachelor in der Fachrichtung Wasserwirtschaft/Wasser- und Bodenmanagement/Hydrologie/Meteorologie oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Das wäre wünschenswert:
Fachlich:
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich des hydrologischen Messwesens
- Vertiefte Kenntnisse betreffend den Aufbau, den Betrieb und die Unterhaltung von Anlagen zur Wasserbewirtschaftung
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Datenverarbeitung, insbesondere im Umgang mit Datenbanken
- Kenntnisse im Bereich der Datenübertragungstechnik
- Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten, u. a. WaStrG, WHG
- Kenntnisse bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Simulationsmodellen
- Verwaltungskenntnisse
- Kenntnisse im Bereich des Wasserbaus
- Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, VgV, UVgO und HOAI)
- Sicherer Umgang und Erfahrungen mit Microsoft-Office-Anwendungen
Persönlich:
- Strukturiertes, ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
- Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, Teamarbeit
- Planungs- und Organisationsvermögen
- Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität, Flexibilität
- Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
- Bereitschaft zur laufenden Fortbildung im Arbeitsgebiet
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
- Kfz-Führerschein Klasse B, Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Pkw
- Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und im Gelände
Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Beschäftigung in einer modernen Verwaltung sowie die Mitarbeit in einem Team mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit.
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 11 TVöD. Bei der Stufenzuordnung besteht die Möglichkeit, einschlägige Berufserfahrung im Rahmen der tariflichen Regelungen anzuerkennen.
Darüber hinaus bieten wir:
- Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld, wobei wir Berufsanfängern gerne eine Chance geben
- TVöD Bund:
- Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des Monatstabellenentgeltes
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
- Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
- Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
- Homeoffice und mobiles Arbeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
- Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
- Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte und 41 Stunden für Beamte bei einer Vollzeitbeschäftigung.
Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.
Besondere Hinweise:
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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