Jobbeschreibung
Die Grone-Bildungszentren Bremen gGmbH, als eigenständige Regionalgesellschaft im Unternehmensverbund Stiftung Grone Schule, ist als gemeinnütziger Bildungs- und Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Bremen und Bremerhaven präsent. Die Grone-Bildungszentren Bremen wollen durch marktgerechte Bildungsdienstleistungen zur Vermittlung von Teilnehmern und Teilnehmerinnen beitragen. Dieser Herausforderung stellen wir uns nach dem Prinzip des lebenslangen Lernens.
Die Stiftung Grone-Schule - gemeinnützig - ist ein führender Anbieter in der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Unser Ziel ist es, für unterschiedliche Menschen berufliche Perspektiven zu schaffen und eine Ausbildung oder Beschäftigung auf dem ersten Arbeitsmarkt zu erreichen. Zu unseren Auftraggebern gehören neben den Agenturen für Arbeit und Jobcentern auch zugelassene kommunale Träger, die Bundeswehr, Ministerien auf Bundes- und Landesebene sowie private Auftraggeber.
Grone ist Spezialist in der Aus- und Weiterbildung, im Vermitteln von Fachwissen und in der Aktivierung und Qualifizierung von Menschen, die bildungsungeübt sind. Wir wissen, dass alle Menschen lernfähig sind: Unser Arbeitsalltag zeigt uns, dass sie sich mit jedem neu erworbenen Wissenselbstsicherer fühlen und so viel besser in der Lage sind, ihre Zukunft aktiv zu gestalten.
In Ihrer Rolle als Standortleitung sind Sie, direkt der Geschäftsführung unterstellt, verantwortlich für die strategische und operative Führung. Ihre Aufgabe ist es, den Standort mit Kreativität, Empathie, Vision und kooperativem Führungsstil zu organisieren und zu leiten.
Insbesondere sind Ihre Aufgaben:
· Mitarbeiterführung: Führung und Entwicklung des Teams, einschließlich der Rekrutierung, Schulung und Leistungsbewertung von Mitarbeitern sowie die Förderung einer wertschätzenden, vielfältigen Kultur mit kontinuierlicher Verbesserung.
· Qualitätssicherung: Sicherstellung der Qualität der Bildungsangebote und Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben sowie internen Standards.
· Kooperation und Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege von Kooperationen mit anderen Bildungseinrichtungen, Unternehmen und Institutionen.
· Budgetverantwortung: Planung und Überwachung des Budgets für den Standort sowie Verantwortung für die wirtschaftliche Effizienz.
· Marketing und Öffentlichkeitsarbeit: Entwicklung von Marketingstrategien zur Gewinnung neuer Teilnehmer und zur Förderung des Standorts.
· Teilnehmerbetreuung: Ansprechpartner*in für Teilnehmende und deren Anliegen, um eine hohe Zufriedenheit zu gewährleisten.
Im Fokus Ihrer Aufgaben liegt die Schaffung nachhaltiger und effektiver Strategien Ihres Standortes und, als Teil des Führungsstabes, des Gesamtunternehmens. Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen und der Geschäftsführung stärken Sie den Standort sowohl im sozialen als auch im wirtschaftlichen Kontext. Sie repräsentieren Grone und Ihren Standort gegenüber Partner*innen, Auftraggebern, Kunden und Gremien und bauen ihn mit weiteren Akteuren aus.
Mit einem vorzugsweise akademischen Abschluss und nachweisbarer Erfahrung in leitender Position bringen Sie ideale Voraussetzungen mit.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zeichnen sich idealerweise dadurch aus, Teams zu inspirieren, zu führen und zu motivieren. Ihr strategisches Denken und praktisches Know-how in der Bildungsbranche und der Organisations- und Personalentwicklung runden Ihr Profil ab. Wir erwarten ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Anpassungsfähigkeit, ein nachhaltiges Denken und einer der Position entsprechendem Engagement, Loyalität und Integrität.
Ihr Profil:
· Berufserfahrung: Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bildungssektor, Leitungserfahrung im Bildungsbereich wünschenswert.
· Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams.
· Kommunikationsfähigkeit: Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Auftraggebern, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
· Organisationsgeschick: Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen.
· Engagement für Bildung: Leidenschaft für die Bildungsarbeit und das Bestreben, die Qualität der Bildungsangebote kontinuierlich zu verbessern.
Wir bieten Ihnen in dieser Position die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Führung unseres Unternehmens zu übernehmen. Sie werden Teil eines engagierten Leitungsteams in einem Umfeld, welches Kreativität, Innovation, aber auch Erhaltung von Werten fördert. Wir bieten eine Unternehmenskultur, die das persönliche Wachstum fördert, die Vielfalt und kontinuierliches Lernen schätzt und Freiräume für eigene Ideen lässt.
Neben attraktiven Konditionen und einer guten Einarbeitung bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten sowohl in der Grone-Bildungszentren Bremen GmbH –gemeinnützig- als auch im Grone-Verbund.
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