Senior Online Marketing Manager (w/m/d)

Jobbeschreibung

Die DFV Deutsche Familien­versicherung AG ist ein inno­va­ti­ver digi­taler Direkt­ver­si­che­rer. Als digi­tale Pio­niere in der Ver­si­che­rungs­wirt­schaft be­schäf­ti­gen wir rund 200 Men­schen in Frank­furt am Main. Als Arbeit­ge­ber bie­ten wir die Sicher­heit eines eta­blier­ten Ver­si­che­rers mit Start-up-Men­ta­li­tät. Unser Ziel ist es, nur Ver­si­che­rungs­pro­dukte an­zu­bie­ten, die Men­schen wirk­lich brau­chen und so­fort ver­ste­hen – ent­spre­chend unse­rem Claim „Ein­fach. Ver­nünf­tig.“ Wir bie­ten unse­ren Kun­den viel­fach aus­ge­zeich­nete Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­run­gen wie Zahn-, Kran­ken-, Pfle­ge­zu­satz­ver­si­che­rung so­wie Un­fall- und Sach­ver­si­che­run­gen an. Auf Basis unse­res hoch­mo­der­nen und ska­lier­ba­ren, in­tern ent­wi­ckel­ten IT-Sys­tems set­zen wir mit durch­weg digi­ta­len Pro­dukt­de­signs neue Maß­stäbe in der Ver­si­che­rungs­branche.

Senior Online Marketing Manager (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
Festanstellung, Vollzeit, Hybrid · Frankfurt am Main

Für unser Büro in der Frank­furter Innen­stadt suchen wir einen On­line Mar­ke­ting Mana­ger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der sich durch ein hohes Maß an Offen­heit, Eigen­ver­ant­wor­tung so­wie Hands-on-Men­ta­li­tät aus­zeich­net und da­für brennt, unsere Marke nach vorne zu brin­gen und ge­mein­sam zu wach­sen. Wir suchen nach On­line­mar­ke­ting-Ta­len­ten, die sich in einem in­spi­rie­ren­den Um­feld der Ver­si­che­rungs­wirt­schaft wohl­fühlen.

Du hast Ideen, die die Welt ein biss­chen bes­ser ma­chen und bringst eine or­dent­li­che Por­tion Lei­den­schaft für Dei­nen Job mit? Dann möch­ten wir Dich gerne ken­nen­lernen.

Deine Aufgaben im Ein­zelnen:

• Entwicklung von Kon­zep­ten zur Kun­den­bin­dung und/oder Neu­kun­den­ge­winnung
• Planung, Umsetzung und Opti­mie­rung von On­line-Kam­pag­nen und Koo­pe­ra­tio­nen so­wie deren Be­treuung
• Entwicklung von Web­sei­ten­in­hal­ten und Con­tent-Mo­du­len auf Basis von UX- und UI-Ana­lysen
• Mitverantwortung für die Gene­rie­rung des be­zahl­ten und orga­ni­schen Traffics
• Regelmäßige Markt­beo­bach­tung im Hin­blick auf neue Mar­ke­ting­tech­no­lo­gien und -stra­te­gien so­wie Ab­lei­tung der Best-Prac­ti­ces für unsere Web­site
• Aktualisierung, Pflege und Opti­mie­rung der Web­site und Lan­ding­pa­ges mit­tels Con­tent Ma­nage­ment Sys­te­men (z.B. TYPO3)
• Durchführung von Tes­tings zur Con­ver­sion-Opti­mierung
• Unterstützung des Digi­tal Data Ana­lysts beim Moni­to­ring und der Er­folgs­kon­trolle von Mar­ke­ting-Maß­nahmen

• Mindestens 2-3 Jahre Be­rufs­er­fah­rung im Be­reich On­line­mar­keting
• Fundierte Kenntnisse hin­sicht­lich bran­chen­üb­li­cher Tools
• Gute Kenntnisse in der Nut­zung von Tra­cking-Sys­te­men und siche­rer Um­gang mit den gän­gi­gen On­line-Mar­ke­ting- und Web­ana­lyse­pro­duk­ten (z. B. Google Ana­ly­tics, Google Tag Mana­ger etc.)
• Gute Kommunika­tions­fä­hig­kei­ten, Zeit­ma­nage­ment und Liebe zum Detail
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Hands-on-Men­ta­lität

Wir bieten ein attrak­ti­ves Ar­beits­um­feld in der Frank­fur­ter Innen­stadt in un­mit­tel­ba­rer Nähe zur Alten Oper so­wie eine fami­liäre Atmo­sphäre. Unsere Teams zeich­nen sich durch Inno­va­tion, Moti­va­tion, Pro­fes­sio­na­li­tät und Spaß an der Ar­beit aus. Die Teil­nahme am JP-Morgan-Lauf, gemein­same Feste und Sta­dion­be­su­che so­wie die Teil­nahme an kul­tu­rel­len Ereig­nis­sen sind eben­so üblich wie regel­mä­ßige Mit­ar­bei­ter­ver­samm­lun­gen und Be­triebs­fei­ern. Fla­che Hie­rar­chien ermög­li­chen einen unkom­pli­zier­ten Um­gang mit­ein­an­der und schaf­fen Raum, um eigene Ideen ein­zu­bringen.

Weitere Benefits:

• Individuelle Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten
• Deutschland-Ticket als Job-Ticket
• Essenszuschuss, Gratis­ge­tränke, Honig
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Hybrides Arbeiten
• Attraktive Versicherungs­vor­teile
• Eintracht-Frankfurt-Tickets
• Kostenloser Eintritt ins Stä­del-Museum

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