Jobbeschreibung
Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.
Wir suchen für unser Kreisamt für Landentwicklung und Vermessung für die Abteilung Liegenschaftskataster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten, als
Mitarbeiter*in
im Vermessungswesen
- Beraten und Erteilen von Auskünften und Auszügen aus dem Liegenschaftskataster, inkl. der Kostenfestsetzung und Rechnungserstellung,
- Erhebungsarbeiten im Liegenschaftskataster,
- Mitwirken bei der Dokumentation, Aufbewahrung und Digitalisierung der Liegenschaftskatasterakten im Archiv,
- Übernahme beigebrachter Vermessungsschriften in das Liegenschaftskataster,
- Prüfen auf Gegenstandslosigkeit von eingetragenen Rechten und Belastungen beim Grundbuchamt sowie Mitwirken bei der Erstellung von Gegenstandslosigkeitsbescheinigungen.
- Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Vermessungstechniker*in, idealerweise mit der Laufbahnprüfung für den mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst,
Alternativ: abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Notarfachangestellten, Geomatiker*in, Justizfachangestellten oder Ausbildung im mittleren Justizvollzugsdienst, jeweils mit technischem Interesse und Aufgeschlossenheit für Neues, - selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise,
- Analysefähigkeit und Urteilsvermögen,
- Kontaktfähigkeit sowie hohe Lernbereitschaft,
- idealerweise Kenntnisse in vermessungstechnischen Anwendungen (GeobasisIntern, DAVID-kaRIBik),
- Kenntnisse des Liegenschaftskatasters und in der Entwicklung sowie Struktur der Liegenschaftskatasterakten der württembergischen Landesvermessung sind von Vorteil.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9, in Voll- oder Teilzeit,
- interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
- ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
- Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
- Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
- Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.