Fachärztin / Facharzt Hygiene und Umweltmedizin oder Ärztin / Arzt in Weiterbildung (w/m/d)

Universitätsmedizin Göttingen

Jobbeschreibung

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre.

Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.

Institut für Hygiene und Infektiologie der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:

Fachärztin/Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin oder Ärztin/Arzt in Weiterbildung (w/m/d)

Vollzeit, Teilzeit, zunächst befristet auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
Entgelt nach TV-Ärzte

Das primäre Ziel des Instituts für Hygiene und Infektiologie (IH&I) besteht in der Reduktion nosokomialer Infektionen, der Reduktion der Übertragung potentieller Infektionserreger. Wir sind also in allen Bereichen des Krankenhauses aktiv. Das IH&I engagiert sich in der Lehre für Human/Zahnmedizinstudierende und in weiteren Studiengängen auch mit innovativen Lehrprojekten. Darüber hinaus forschen wir in diversen großen Konsortialprojekten. Das IH&I setzt sich zusammen aus Ärzt*innen, Hygienefachkräften, Wissenschaftler*innen, Studienassistent*innen, interprofessionellen Laborteams und administrativ Tätigen.
  • Beratung in allen Fragen der Krankenhaushygiene und Infektiologie (je nach Qualifikation)
  • Erkennen von Übertragungsereignissen und Ausbruchsfrüherkennung sowie Ausbruchsmanagement
  • aktive Surveillance nosokomialer Infektionen
  • Umwelthygiene inklusiv Nachhaltigkeitsthemen
  • zentrale Mitarbeit an besonderen Ereignissen wie Pandemiemanagement
  • regelmäßige und anlassbezogene Begehung der Krankenhausbereiche, Festlegung und Überwachung von Risikobereichen
  • infektiologische Visiten und Konsildienste mit infektiologischer Beratung
  • Koordination der Erstellung von Hygieneplänen, Erarbeitung von Richtlinien
  • Fortbildung des gesamten Krankenhauspersonals
  • Validation der Befunde des Krankenhaushygiene-Routinelabors
  • krankenhaushygienische und/oder infektiologische Forschung
  • Teilnahme an der curricularen human- und zahnmedizinischen Lehre und anderen Studiengängen

  • optimal: Facharztausbildung Hygiene und Umweltmedizin, ggf. mindestens einjährige klinische Berufserfahrung
  • alternativ: andere Facharztausbildung (z. B. Innere Medizin, Pädiatrie, oder Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie, o. ä.)
  • methodische Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Motivation, die Idee der Präventionsmedizin umzusetzen
  • Teamfähigkeit, Loyalität und Kommunikationsstärke und Bereitschaft, ständig zu lernen
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinaren motivierenden Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen
  • hohe Belastungsfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit aktiv, konstruktiv und motivierend auf andere zuzugehen
  • Freude an der Mitgestaltung innovativer Prozesse, wissenschaftlichem Arbeiten und /oder studentischer Lehre

  • Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären kollegialen Team mit flachen Hierarchien
  • fundierte Aus-und Weiterbildung auf dem Gebiet der Krankenhaus- und Umwelt-Hygiene und Infektiologie, Spektrum einer Universitätsklinik
  • Unterstützung bei Habilitation/Dissertation (gewünscht, aber nicht Voraussetzung)
  • garantierte regelmäßige Teilnahme an Fort-und Weiterbildungsveranstaltungen inklusiv Mitgestaltung an eigenen überregionalen Veranstaltungen
  • familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht-, Wochenend- oder Rufdienste
  • vielfältige interessante Benefits (u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, Gesundheitsförderung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets)

Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.

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