HR Recruiter (m/w/d)

Pharmatechnik GmbH & Co. KG

  • Starnberg
  • Veröffentlicht am: 12. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Sie möchten Ihre berufliche Zukunft bei einem innovativen Softwareunternehmen gestalten? Dann stellen Sie jetzt die Weichen für Ihren Erfolg: Bei PHARMATECHNIK erwarten Sie ein offenes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und viel Freiraum für Ihre Ideen. PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 750 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.

Wir möchten unsere führende Position als IT-Unternehmen im Gesundheitsmarkt in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Starnberg/München als

HR Recruiter (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (bei mindestens 20 Stunden wöchentlich); nach erfolgreicher Einarbeitung sind bis zu 2 Tage pro Woche von remote möglich


  • Organisatorische und administrative Unterstützung im Recruiting
  • Betreuung unseres Bewerbermanagementsystems (u.a. Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerberkorrespondenz und Erstellung von Auswertungen)
  • Unterstützung bei und Übernahme der aktiven Kandidatensuche (Active Sourcing)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Human Resources-Team z.B. bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium (z.B. mit Schwerpunkt Personal)
  • Idealerweise verfügen Sie über (erste) Kenntnisse im HR-Bereich (z.B. durch eine Werkstudenten-Tätigkeit im Recruiting)
  • Offene und kommunikative Persönlichkeit mit souveränem Auftreten
  • Sehr gute Kenntnisse von MS-Office
  • Sorgfältige und termingetreue Arbeitsweise im Team
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Es erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens.

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