Jobbeschreibung
Als Teil der Schüco Gruppe mit weltweit über 6.000 Mitarbeitenden ist die SÄLZER GmbH die technische Speerspitze für Hochsicherheit. Weltweit wissen unsere Kunden, dass sie sich auf unsere hochsicheren Fenster, Türen und Fassaden verlassen können. Diese bieten kombinierbaren Schutz gegen Einbruch, Durchschuss und Explosion, insbesondere in den höchsten Sicherheitsklassen.
Der Schutz von Menschenleben und Werten ist unsere Mission. Im Zuge des strategischen Ausbaus unserer Firma suchen wir am Standort in Marburg Persönlichkeiten, die ihr Know-how und ihr Engagement in hochspannenden Aufgaben bei uns einbringen und wirklich etwas bewegen wollen.
Visionen entwickeln und sie auch umsetzen. Das kann ich bei SÄLZER (Part of Schüco).
Als disziplinarische Führungskraft übernehmen Sie die Gesamtverantwortung und Leitung unserer Einkaufs- und Logistikorganisation.
- Weiterentwicklung der operativen Einkaufs- und der Logistikorganisation
- Optimierung der Einbindung des Projekteinkaufs in die Supply Chain und abteilungsübergreifend in die Organisation
- die Konzeption und Umsetzung der Optimierung von Prozessen und Strukturen in der Supply Chain
- die Sicherstellung der zuverlässigen inner- und außerbetrieblichen Logistik
- Auswertung und Analyse von abteilungsinternen Kennzahlen, sowie Ermittlung von Maßnahmen zur Einkaufsoptimierung und Lieferkettenflexibilität
- betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Supply Chain und Auftragsmanagement/Logistikprozesse oder Ausbildung (Industriekaufmann/-frau, Kaufmann-/-frau f. Groß und Außenhandel o.ä.)
- mehrjährige Erfahrung in Führung, Motivation und fachlicher Ausbildung der unterstellten Mitarbeiter:innen
- gutes Verständnis für technische Produkte und ein hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- dynamische Führungspersönlichkeit mit Hands-on Mentalität
- Interesse und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen in Ihrem Zuständigkeitsbereich und im Unternehmen
- attraktive und leistungsgerechte Entlohnung, Erfolgsbeteiligung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
- sichere Arbeitsplätze, die auch in Zukunft gebraucht werden
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vergünstigungen (Corporate Benefits)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- moderner Arbeitsplatz