Jobbeschreibung
Die Sparda-Bank München ist die erste Gemeinwohl-Bank Deutschlands. Daher erstellen wir regelmäßig eine Gemeinwohl-Bilanz. Wir investieren nicht in Atomkraft, Rüstung und Lebensmittelspekulation. Wir nutzen 100% Ökostrom und wirtschaften klimaneutral. Für jedes neue Mitglied pflanzen wir einen Baum in Oberbayern. Wenn auch Sie in einem gemeinwohlorientierten Unternehmen arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung zum/r
Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d)
- Eigenständige, vielseitige und risikoorientierte Prüfungstätigkeit mit diversen regulatorischen Schwerpunkten (u.a. GWG, WphG, IT, MaRisk)
- Eigenständige Anfertigung von Prüfungsberichten
- Erkennen und Weitergabe von Optimierungspotential
- Aktive Begleitung von Projekten und beratende Tätigkeit geprüfter Abteilungen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschatliches Studium oder Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau mit zielgerichteter Weiterbildung
- Prüfungserfahrung in regulatorisch geprägten Prüffeldern wie GWG, WpHG, IT, MaRisk
- Zielorientierte Kommunikation und Fähigkeiten im Konfliktmanagement
- Sehr gute Kenntnisse der Prüfungsmethode, Prüfungsinstrumente und -techniken
- Diskreter und verantwortungsvoller Umgang mit (sensiblen) Daten und Informationen
- Ausgeprägte analytische, strukturierte und konzeptionelle Denkweise
- Sehr gutes Verständnis für komplexe Sachverhalte
- Effiziente, strukturierte und zielorientierte eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verständnis für das Interne Kontrollsystem und Schlüsselkontrollen
- Digitale Kompetenz und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung
…. der sich bezahlt macht
- 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 49-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte
…. der Ihr Leben bereichert
- Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad,
… bei dem der Mensch an erster Stelle steht
- Flexible Arbeitszeit & Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, Stärkeorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote