Kreditanalyst (m/w/d)

Ärzteversorgung Niedersachsen

  • Hannover
  • Veröffentlicht am: 12. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Die Ärzteversorgung Niedersachsen, eine Einrichtung der Ärztekammer Niedersachsen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein berufsständisches Versorgungswerk/institutioneller Anleger mit Sitz in Hannover. Ihre gesetzliche Aufgabe ist es, den Mitgliedern eine Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenrente zu gewähren.

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Portfoliomanagement an unserem Dienstsitz in Hannover folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen:

Kreditanalyst (m/w/d)


  • Eigenständige Beurteilung und Bewertung komplexer Kredite, z. B. Schuldscheindarlehen
  • Entwicklung und Anwendung von Methoden und Standards zur qualitätsgesicherten Implementierung von Kreditanalyse im Portfoliomanagement
  • Bilanzanalyse von Unternehmen und Gesellschaften zur Beurteilung der zukünftigen Kreditfähigkeit sowie Bonitätsprüfung von Vertragspartnern im Immobilienbereich
  • Kreditanalyse und Bewertung von Neuprodukten bzw. Gegenparteien bei nicht-börsennotierten Verbriefungen
  • Selbstständige Durchführung der notwendigen Risikoanalysen
  • Weiterentwicklung bestehender Prozesse

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Berufsausbildung mit Wirtschafts-, Finanz- bzw. Bankenfokus
  • Fundierte Berufserfahrung als Kreditanalyst; erste Erfahrungen im Umgang mit ESG-Kriterien bei der Einbindung in die Kredit- und Risikoanalyse sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Analyse-Tools und den gängigen MS Office-Anwendungen; idealerweise Kenntnis der Softwaresysteme SimCorp Dimension und Bloomberg
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wertschätzendes, sicheres und professionelles Auftreten sowie eine hohe Sozialkompetenz
  • Analytischer Arbeitsstil, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise

  • Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
  • Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Jobticket oder Erstattung von PKW-Fahrtkosten
  • Sehr gute ÖPNV-Anbindung (bahnhofsnah) und eigene Parkgarage
  • Flexible Arbeitsmodelle (z. B. Mobilarbeitsvereinbarung) im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. betriebsärztliche Sprechstunden, mobile Massage, Bikeleasing)
  • Umfassende Einarbeitung in einem erfahrenen Team
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