Legal- und ESG-Officer (m/w/d)

ERGO Life S.A.

Jobbeschreibung

Die ERGO Life S.A. ist ein auf die Entwicklung und Verwaltung von kapitalmarktnahen Lebensversicherungen spezialisierter Versicherer und gehört zur finanzstarken ERGO Group und ist somit auch Teil der Munich RE, einem der weltweit führenden Rückversicherer. Mit unseren Produkten verbinden wir renditeorientierte Fondslösungen mit den Vorteilen einer Renten- und Lebensversicherung zur individuellen Alters- und Hinterbliebenenvorsorge. Als verantwortungsbewusstes Versicherungsunternehmen verfolgen wir in Bezug auf unsere Versicherungslösungen, unser Sicherungsvermögen und unseren Geschäftsbetrieb eine definierte ESGStrategie (Environmental (Umwelt), Social (Soziales) und Governance (Unternehmensführung).

Unser dynamisches Team sucht Verstärkung. Wenn für Sie „spannend“, „abwechslungsreich“, „agil“, „kreativ“, „herausfordernd“ und „anspruchsvoll“ die Attribute sind, die Sie gern mit Ihrem Job verbinden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:

Legal- und ESG-Officer (m/w/d)


Das sind Ihre Aufgaben im Bereich „Legal“:

  • Eigenständige und unabhängige Bearbeitung sowie rechtliche Qualitätssicherung von Rechtsangelegenheiten und grundsätzlichen Rechtsfragen unsere Gesellschaft betreffend, insbesondere zum deutschen und luxemburgischen Versicherungsaufsichtsrecht sowie dem deutschen Versicherungsvertragsrecht
    • mit Schwerpunkt im Bereich des Lebensversicherungsrechts sowie aller sonstigen flankierenden Rechtsgebiete (insb. auch Rechtsfragen zu Fonds innerhalb der Versicherungen und Datenschutzrecht);
    • inklusive Betreuung von Rechtsstreitigkeiten in Deutschland und Luxemburg;
  • Mitwirkung bei der Produktneu- bzw. -umgestaltung und der Produkteinführung zur Sicherstellung einer vertrags- und aufsichtsrechtlich einwandfreien Gestaltung der Produkte, produktrechtliche Prüfung von Werbeunterlagen
  • Juristische Beratung des Verwaltungsrates, der Geschäftsführung, der Führungskräfte des Innen- und Außendienstes sowie der Facheinheiten:
    • Rechtsfragen zum grenzüberschreitenden Dienstleistungsverkehr von Luxemburg nach Deutschland und Österreich
    • Vorbereitung und Durchführung von Gesellschafterversammlungen der ERGO Life S.A.
    • Schnittstelle zum Bereich Compliance: Bewertung von Rechtsänderungsrisiken der ERGO Life S.A. im Rechtsumfeld Luxemburg
    • Rechtliche Prüfung von Unternehmensverträgen der ERGO Life S.A., insbesondere solche mit Bezug zum Lebensversicherungsrecht (u.a. Verträge mit Depotbanken, Vermögensverwaltern, Fondsverwaltungsgesellschaften)
    • Koordination von rechtlichen Sachverhalten auch mit der Konzernrechtsabteilung
  • Entwerfen, Prüfen und Überarbeiten von Korrespondenz mit Vertragspartnern, internen und externen Ansprechpartnern, Gerichten, Rechtsanwälten und Aufsichtsbehörden im In- und Ausland.

Das sind Ihre Aufgaben im Bereich „ESG“:

  • Beratung des Verwaltungsrates, der Geschäftsführung, der Führungskräfte des Innen- und Außendienstes sowie der Facheinheiten in ESG-relevanten Sachverhalten
  • Ausbau des lokalen Nachhaltigkeitsmanagements
  • Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und regulatorischer Anforderungen an das Nachhaltigkeitsmanagement
  • Erstellung und Durchführung der Nachhaltigkeitsberichterstattung nach gesetzlichen und Konzernvorgaben
  • Umsetzung von lokalen Nachhaltigkeitsinitiativen sowie Begleitung von ESG-Projekten nach Konzernvorgaben
  • Unterstützung bei der Etablierung des konzernweiten Klassifikationssystems / Frameworks zur Messung und Steuerung von Nachhaltigkeit
  • Begleitung von Kooperationen und Initiativen im Bereich der Nachhaltigkeit (Stakeholder, Partner, Dienstleister, Netzwerke)

  • Volljurist (m/w/d)
  • Hohe Identifikationsbereitschaft mit ESG
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich des Lebensversicherungsrechts / private Altersversorgung
  • Gute Kenntnisse im Bereich des allgemeinen Versicherungsrechts
  • Fähigkeit zu wissenschaftlich fundiertem Arbeiten, gutes juristisches Urteilsvermögen
  • Fähigkeit zur kurzen und überzeugenden Darstellung von Problemen und Lösungsvorschlägen („Entscheidungen für die Praxis“)
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes Kommunikationsvermögen
  • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise; Einsatzbereitschaft
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil
  • Entscheidungsfreudigkeit, Verhandlungsgeschick, ausgeprägtes juristisches Urteilsvermögen

  • Eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen Finanzdienstleitungsunternehmen mit flachen Hierarchien und einem offenen, kooperativen Umgang.
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