Jobbeschreibung
Wir sind ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreiben in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen. Weiterhin sind wir Mitglied im DPWV.
Wir stehen dafür
- Vielfalt zu leben
- gegen den Strom zu schwimmen
- dass Auschwitz nicht nochmal geschieht
Wir legen Wert auf
- Nachhaltigkeit in allen Bereichen, wie z.B. Pädagogik und Bau
- Weltoffenheit in unserer globalen Gesellschaft
- Vorurteilsbewusstsein
SterniPark sucht ab sofort in Hamburg einen/eine Referent/in für unser Eingliederungshilfe (EGH) (m/w/d) in Vollzeit
Wir suchen Verstärkung für unseren Bereich der Eingliederungshilfe / Inklusion. Bereichern Sie unsere Einrichtungen und Abteilungen mit Ihren Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Sie!
- Begleitung unserer inklusiven Kindertagesstätten mit innovativem Konzept
- Kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Kita-Leitungen und den Teams
- Aktive Begleitung und Steuerung des gesamten EGH-Prozesses
- Steuerung und Optimierung von Arbeits- und Organisationsprozessen des gesamten EGH-Bereiches
- Begleitung der Leitungen und Teams bei Förder- und Behandlungsplänen
- Durchführung von Fortbildungen
- Feste Ansprechperson für den gesamten EGH-Bereich des Trägers
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Pflege, Heil- oder Sozialpädagogik bzw. eine gleichwertige Qualifizierung
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe
- Erfahrungen mit dem EGH-Kita-System in Hamburg
- Bereichsübergreifendes Denken und Kreativität
- Freude daran, neue Wege zu gehen sowie Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
- Eine selbstbewusste und sympathische Art, kommunikativer und kontaktstarker Stil, mit einem guten Gespür für Menschen
- Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten und kooperativen Team
- Vergütung nach TVöD
- 30 Tage Urlaub
- Planungssicherheit durch unbefristete Verträge
- Zahlreiche Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Bezuschussung zum Premium Deutschlandticket und vergünstigtes Bike-Leasing
- Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen
- Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme im eigenen Campus