Jobbeschreibung
Medien anders denken, neu denken, weiterdenken – all das machen wir bei der MHS. Wir definieren Zeitung neu.
Mehr über die Medienholding Süd GmbH erfährst Du hier: https://www.swmh.de/
Du suchst den Einstieg in HR? Wir haben den perfekten Start für dich!
Als Teil unseres jungen, dynamischen HR-Teams bieten wir dir die Chance, in einer Schlüsselrolle die Weichen für unsere Personalarbeit zu stellen. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und deine Ideen einbringen.
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung.
Als HR Team Assistant (m/w/d) unterstützt Du uns im operativen HR-Geschäft und in verschiedenen HR-Projekten, übernimmst eigene Verantwortungsbereiche und betreust eigenständig weitere Projekte. Du jonglierst gekonnt mehrere Bälle gleichzeitig, bewahrst jederzeit den Überblick und löst Probleme, bevor sie welche sind? Dann komm' in unser Team! Wir suchen Dich ab sofort für den Standort Stuttgart.
- Operative Unterstützung: Du bist die rechte Hand unseres HR-Teams und unterstützt bei administrativen Aufgaben wie Vertragsmanagement, Datenpflege und Korrespondenz.
- Recruiting-Prozesse: Du hilfst uns, die besten Talente zu finden, von der Stellenausschreibung bis zur Organisation von Interviews.
- Projekte & Gestaltungsspielraum: Arbeite an spannenden HR-Projekten mit und bring deine Ideen ein, z. B. in Employer Branding, Onboarding oder HR-Events.
- Teamwork: Du arbeitest eng mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen zusammen und unterstützt uns dabei, unsere Mitarbeiter noch besser zu betreuen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder ähnlichem.
- Erste Erfahrungen im HR-Bereich (z. B. Praktikum, Werkstudententätigkeit) sind ein Plus, aber kein Muss!
- Hands-on-Mentalität: Du packst mit an, denkst mit und bist organisiert.
- Kommunikationstalent: Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und bist freundlich und offen.
- IT-Affinität: Kenntnisse in MS Office und Interesse an neuen Tools sind von Vorteil.
WOMIT DU AUßERDEM NOCH PUNKTEN KANNST
Du bringst Leidenschaft für Medien, Transformation und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität mit.
- Onboarding Deluxe: Lerne unseren CEO kennen und vernetze Dich mit Deinem gesamten Team während eines strukturierten Onboarding-Programms
- Volles Hybrid-Paket: Arbeite flexibel im Büro oder von zuhause aus, dazu gibt's 30 Urlaubstage
- Flexibilität pur: Gestalte Deinen Alltag flexibel und nutze unser modernes Medienhaus mit allem Drum & Dran (Kantine , Cafeteria , kostenlose Parkplätze und einer coolen Aussicht )
- Individuelle Entwicklung: Weiterbildungen in unserer hausinternen Akademie, Coachings und mehrmonatige Entwicklungsprogramme – alles für Deine Karriere!
- Gesundheit im Fokus: Wir kümmern uns um Deine Gesundheit, mit Check-ups und regelmäßigen Gesundheitsangeboten
- Work-Life-Balance: Ist Familie bei Dir bereits ein Thema? Kein Stress, bei uns gibt's eine eigene Kita!
- Diversity & Inclusion: Bring Deine Ideen ein, tausche Dich in Netzwerkgruppen aus und hilf uns, Vielfalt zu leben
- Gutes tun: Wir unterstützen regionale Hilfsprojekte – gemeinsam können wir etwas bewegen!
- Sichere Zukunft: Ein agiles Umfeld mit der Stabilität einer großen Holding im Rücken – hier kannst Du richtig durchstarten