Sozialarbeiter:in (m/w/d)

Landkreis Potsdam-Mittelmark

  • Teltow
  • Veröffentlicht am: 12. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn

der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e

Sozialarbeiter:in (m/w/d)

EG S 14 TVöD (VKA) - Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst, bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Teltow, Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe


  • Beratung von Familien, Eltern, Kindern und / oder Jugendlichen, die sich mit ihren Problemen an Sie wenden und Hilfe und Unterstützung suchen
  • Gewährung von Hilfen zur Erziehung bzw. Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche und Unterstützung von Personensorgeberechtigten bei der Wahl der geeigneten Hilfeform
  • Durchführung des Hilfeplanverfahrens und Sicherung der Elternarbeit
  • Sicherung des Kindeswohls, Begleitung von familiengerichtlichen Verfahren
  • Rufbereitschaft im Rahmen der Inobhutnahme

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/ zur Sozialpädagogen:in bzw. Sozialarbeiter:in, Bachelor Soziale Arbeit oder gleichwertig qualifizierte Abschlüsse
  • fundierte Rechtskenntnisse im SGB VIII
  • Erfahrungen in der sozialen Arbeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
  • ein hohes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
  • Entgeltgruppe S 14 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage
  • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
  • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
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