Jobbeschreibung
Die SHW Automotive GmbH ist eine Tochtergesellschaft der SHW AG und ein führender Automobilzulieferer von Pumpen, Motorkomponenten und Bremsscheiben. Unsere 1.800 Mitarbeiter setzen ihr Fachwissen an 9 Standorten weltweit ein, um Produktinnovationen voranzubringen und die Mobilität der Zukunft aktiv zu gestalten.
Teamleiter IT Prozesse / Head of SAP (m/w/d)
Standort: Aalen, Bad Schussenried
- Teamführung und Förderung: Leitung und Weiterentwicklung eines kompetenten SAP-Teams, inklusive Ressourcenplanung, Coaching und Performance-Management
- Technische Leitung des S4/HANA-Transformationsprojektes: Sie übernehmen die technische Projektleitung für den Umstieg auf SAP S4/HANA und sorgen für eine reibungslose Implementierung in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Strategische Verantwortung für die SAP-Landschaft: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten SAP-Strategie zur Optimierung der Geschäftsprozesse und zur digitalen Transformation des Unternehmens
- Ansprechpartner für Stakeholder: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmensleitung, Fachabteilungen und dem IT-Team, um sicherzustellen, dass die SAP-Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen und Mehrwerte generieren
- Projekt- und Budgetmanagement: Verantwortlich für die Einhaltung des SAP-Budgets sowie die Planung und Steuerung der Projektphasen, einschließlich der Koordination externer Dienstleister
- Direkte Berichtslinie zum VP IT: Regelmäßige Abstimmung mit dem VP IT über Projektstatus, Budgetentwicklung und strategische Entscheidungen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP-Bereich in leitender Position
- Fundierte Kenntnisse in der SAP-Landschaft, insbesondere S4/HANA-Erfahrung von Vorteil
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, ein motiviertes und leistungsstarkes Team zu führen und zu entwickeln
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahren im Projektmanagement und Budgetkontrolle, speziell in großen SAP-Implementierungsprojekten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, Anforderungen schnell zu erfassen und priorisiere
- Tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und SHW Betriebsrente
- Betriebskantine, Betriebsarzt und Angebot zum Leasing eines Dienstrads sowie Corporate Benefits
- Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen wir über die Plattform HeyNanny bei Kinderbetreuung und Seniorenbegleitung
- Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung