Windows Administrator (m/w/d)

BEIT GmbH

  • Espelkamp
  • Veröffentlicht am: 12. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Sie sind in der Systemadministration und insbesondere im Bereich Windows zu Hause? Dann verstärken Sie unser Team Collaborations & Windows Systems als Windows Administrator (m/w/d)! Gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) betreuen Sie eine Landschaft mit ca. 400 virtualisierten Windows Servern, welche das Rückgrat für die unternehmensweiten Systeme und über 4.000 Clients bildet. In diesem breiten Umfeld können Sie nicht nur vorhandene Kenntnisse einbringen, sondern sich entsprechend Ihren Interessen in Spezialgebieten fortbilden. Haben wir Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber! Wir würden uns freuen, Sie in unserem neuen Bürogebäude mit moderner Arbeitsplatzausstattung begrüßen zu dürfen.


  • Als Windows Administrator (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Konfiguration und Administration von Serverlandschaften im Windows Umfeld inkl. Exchange (On-Premise & Online).
  • Die Fehleranalyse und -behebung im Rahmen des 3rd Level Support gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
  • Zudem können Sie Ihr Wissen in verschiedenen Projekten und Arbeitsgruppen zu Themen wie Automatisierung, Identity Management, Security-Konzeptionen, Authentifizierungs-Infrastrukturen, Mobility etc. einbringen.
  • Vorhandene Kenntnisse zu Cloud-Themen (besonders im Umfeld MS365) können Sie gerne einbringen, oder Sie wachsen gemeinsam mit uns in diesem stets wichtiger werdendem Technikfeld.

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit, eine vergleichbare Ausbildung oder ein kreativer Quereinstieg mit guten Referenzen.
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Domänen und Exchange-Infrastrukturen (On-Premise & Online).
  • Scripting Kenntnisse (z.Bsp. Powershell)
  • Kenntnisse im Bereich Azure AD bzw. Entra ID runden ihr Wissensspektrum idealerweise ab.
  • Analytisches Verständnis, um Komplexität zu strukturieren, Zusammenhänge zu verdeutlichen, Lösungen/Konzepte zu entwerfen und diese zu erklären
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
  • Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
  • Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
  • Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort
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