Jobbeschreibung
Seit über 140 Jahren stehen wir für echten Genuss und allerhöchste Qualität. Weltweit sind wir mit unseren Marken Mildessa Sauerkraut und Rotkohl, KNAX Gewürzgurken sowie unseren Essigspezialitäten und ORO di Parma bekannt und beliebt. Zusammen mit unseren 450 Mitarbeitern sind wir an drei Standorten in Deutschland als Familienunternehmen Botschafter des guten Geschmacks. Werden auch Sie Teil unserer Hengstenberg-Familie - für unser Werk Fritzlar suchen wir ab sofort Verstärkung.
- Als Ansprechpartner für das Werkscontrolling und die Produktionssteuerung sind Sie verantwortlich für die Abläufe der Werksplanung und Hochrechnung sowie das Reporting am Produktionsstandort Fritzlar. Dies umfasst die Überwachung von Einzel- und Gemeinkosten, die Gewährleistung korrekter Kostenzuordnungen sowie die Durchführung von Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen. Des Weiteren pflegen Sie einen engen Austausch mit dem Werkscontrolling des Produktionswerkes Bad Friedrichshall.
- Sie sind maßgeblich am Monats- und Jahresabschluss beteiligt.
- Ihre Aufgaben in der Produktionssteuerung beinhalten die Analyse und Kontrolle des OEE/BDE, die Auswertung von Fertigungsaufträgen in SAP, die Vorbereitung von Kennzahlen und Berichten für Produktionsbesprechungen.
- Sie ermitteln wöchentliche Ausbeuteverluste und führen den Wochenabschluss durch.
- Sie sind außerdem verantwortlich für die Pflege der Stammdaten in SAP, einschließlich Stücklisten und Arbeitsplänen.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Controlling.
- Auch Quereinsteiger mit kaufmännischen Vorkenntnissen oder entsprechender Berufserfahrung sind willkommen.
- SAP-Kenntnisse wünschenswert.
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
- Strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, Initiative zur Prozessoptimierung.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Gute Kommunikations-, Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke.
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung und Weiterentwicklung.
- Flache Hierarchien im mittelständischen Familienunternehmen, starke Marken und bekannte Produkte.
- Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub).
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit von mobilem Arbeiten.
- Umfassendes Einarbeitungsprogramm und moderne IT-Infrastruktur.
- Gute Verkehrsanbindung, Betriebskantine.
- Spezielle Mitarbeiterangebote (Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage, Jobrad).