Leiter*in (w/m/d) BSL-3-Labor

Leibniz-Institut für Virologie (LIV)

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 12. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Das Leibniz-Institut für Virologie (LIV) ist eine selbstständige Forschungseinrichtung für biomedizinische Grundlagen- und Therapieforschung und nimmt als Stiftung bürgerlichen Rechts und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft national und international eine Spitzenstellung ein. Das LIV ist auf dem Forschungscampus in Hamburg-Eppendorf in unmittelbarer Nähe des Universitätsklinikums sowie im Centre for Structural Systems Biology (CSSB) auf dem Forschungscampus Hamburg-Bahrenfeld angesiedelt.

Der BSL-3-Bereich, ausgestattet mit Zellkulturlaboren, einer Kleintierhaltung (Maus, Hamster) sowie einem konfokalen Spinning-Disk-Mikroskop für Hochdurchsatz- und High-Content-Assays, befindet sich in den Forschungsgebäuden des LIV auf dem Forschungscampus in Hamburg-Eppendorf.

Im Zuge des weiteren Ausbaus unserer personellen Infrastruktur im BSL-3-Labor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n

Leiter*in (w/m/d) BSL-3-Labor

Als Leiter*in (w/m/d) BSL-3-Labor unterstützen Sie neben der Organisation des BSL-3-Labors auch die Planung und Durchführung von Maßnahmen in Vorbereitung und während einer geplanten Neuerrichtung eines BSL-3-Labors (ca. 230 m²) im Bestandsgebäude, welches den Forschungsbetrieb des LIV am Standort Hamburg-Eppendorf auf lange Sicht sicherstellen soll.


  • Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Verantwortung für die gesamte Organisation der Labore der biologischen Schutzsstufe 3 (BSL-3)
  • Etablierung, Aufrechterhaltung und stetige Evaluierung des BSL-3-Labors nach Biostoffverordnung (BioStoffV), Gentechnikgesetz (GenTG) und Tierseuchenerreger-Verordnung (TierSeuchErV) einschließlich der behördlichen Bestellung als Projektleiter*in (w/m/d) nach Gentechnikrecht mit entsprechenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten nach § 27 GenTSV
  • Weiter- und Fortbildung in der Fachkunde zu Arbeiten unter BSL-3-Bedingungen
  • Unterstützung der BSL-3-Nutzer*innen bei der Entwicklung und Implementierung von Verfahren und Leitlinien in Bezug auf den Umgang mit BSL-3-Erregern
  • Jährliche Dokumentation der BSL-3-Arbeiten nach Richtlinie 200-54-EG
  • Jährliche Sicherheitsunterweisung der BSL-3-Nutzer*innen nach den aktuellsten gesetzlichen Richtlinien
  • Training von Mitarbeiter*innen zu fachkundigen Personen zur Nutzung der BSL-3-Labore
  • Ansprechpartner*in (w/m/d) für die zuständigen Überwachungsbehörden (z. B. Amt für Arbeitsschutz, Gesundheitsamt, Gentechnikbehörde)
  • Aufstellung und Verwaltung des BSL-3-Budgets und Planung von notwendigen Investitionen
  • Unterstützung und Beratung der Projektleiter*innen gemäß Gentechnikgesetz, Biostoffverordnung, Infektionsschutzgesetz und der Tierseuchenerreger-Verordnung
  • Unterstützung bei Schulungen, bei der Bewertung des Risikopotenzials von gentechnisch veränderten Organismen sowie bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen nach Biostoffverordnung einschließlich Dokumentation
  • Planung von Wartungs- und Reparaturarbeiten im BSL-3-Labor in Zusammenarbeit mit der Abteilung Betriebstechnik und den BSL-3-Nutzer*innen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Biologischen Sicherheitsbeauftragten (BBS) sowie der Leiterin des Tierhauses und Tierschutzbeauftragten

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom sowie Promotion) oder vergleichbaren Abschluss im Bereich Naturwissenschaften (vorzugsweise Biowissenschaften)
  • Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise drei Jahre oder mehr) in der Leitung von Laboren in gentechnischen Anlagen mit gentechnisch veränderten Organismen und Biostoffen
  • Berufserfahrung als Beauftragte*r (w/m/d) für Biologische Sicherheit (BBS) oder Projektleiter*in (w/m/d) gemäß § 28 Gentechnik-Sicherheitsverordnung (GenTSV) besonders wünschenswert
  • Sichere und umfangreiche Kenntnisse in den Regularien des deutschen Gentechnikgesetzes (GenTG), der Gentechnik-Sicherheitsverordnung (GenTSV), der Biostoffverordnung (BioStoffV), des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) und der Tierseuchenerreger-Verordnung (TierSeuchErV) sowie anderer gesetzlicher Vorschriften und Verordnungen zum Arbeits- und Umweltschutz
  • Hohes Maß an Einsatzfreude und Eigeninitiative, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige, eigenverantwortliche, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine hohe Weiterbildungs- und Entwicklungsbereitschaft
  • Hohe Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Serviceorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, sowohl in Deutsch als auch in Englisch

  • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international führenden, interdisziplinären Forschungsinstitut im Herzen Hamburgs
  • Ein sehr hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Sehr gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Engen Austausch mit den Wissenschaftler*innen
  • Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch innerhalb der Gremien der Leibniz-Gemeinschaft sowie ein breit gefächertes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine Vergütung nach EG 14 TV-AVH (vergleichbar dem TVöD) und zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
  • 30 Urlaubstage / Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld (z. B. Zuschuss zur außerplanmäßigen Kinderbetreuung)
  • Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket
  • Angebote zur Gesundheitsprävention am Institut (in Zusammenarbeit mit voiio GmbH)
  • Zuschuss zur Kantinennutzung

Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre zu besetzen; anschließend besteht die Möglichkeit zur Entfristung.

Das LIV ist mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat zertifiziert und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Frauen werden deshalb besonders ermutigt, sich zu bewerben. Die Leibniz-Gemeinschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

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