Jobbeschreibung
Die Stadt Passau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Kinder, Jugend und Familie einen
Sozialpädagogen/ Erzieher mit Zertifizierung zur Fachberatung für Kitas für die Koordination der Ganztagsbetreuung (m/w/d)
in Vollzeit.
Die Stelle ist aus organisatorischen Gründen nicht teilbar.
- Koordination zwischen und mit den beteiligten Fachstellen (u. a. Schulamt und Schulen) während der Planung und Umsetzung des „Kooperativen Ganztags“
- Beratung und Begleitung der Grundschulen bei der Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Ganztagesbetreuung
- Beratung und Begleitung der Mitarbeiter/innen (Kooperativer Ganztag, Hort, Mittagsbetreuung)
- Durchführung und Gesamtplanung der Jugendhilfe (Erstellung und Fortschreibung eines Planungskonzeptes)
- Analyse der Sozialstruktur- und Jugendhilfedaten, sozialräumlicher Ressourcencheck, Bedarfsplanung
- Koordination der Maßnahmen in der Jugendhilfe
- Initiierung und Begleitung von Arbeitsgruppen zu einzelnen Planungsgegenständen
- Unterstützung der Abteilungsleitung Kindertagesstätten
- Vertretung der Fachberatung für Kindertagesstätten
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in mit Zertifizierung zur Fachberatung für Kindertagesstätten
- Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kinder und Jugend wird vorausgesetzt
- Eine mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Kindertagesbetreuung wird ebenfalls vorausgesetzt
- Führerschein der Klasse B (aktueller Nachweis ist der Bewerbung beizulegen)
- Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Gute kommunikative Fähigkeiten, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
- Aufgeschlossenheit und Offenheit gegenüber Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Flexibilität und Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten
- Solide EDV-Kenntnisse, insb. MS-Office-Anwendungen
- Leistungsgerechte Bezahlung bis EG S 15 TVöD-SuE (je nach Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen der Bewerber/innen)
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen („Weihnachtsgeld“, Leistungsentgelt)
- Eine zusätzliche Altersvorsorge durch den Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Interessante und vielseitige Aufgaben mit hoher Verantwortung