Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmenskommunikation / PR in einem Immobilienunternehmen

Livos-Gruppe Management GmbH

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 11. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Die Livos-Gruppe Management GmbH ist ein führender Immobiliendienstleister mit Fokus auf das Assetmanagement in nationalen und internationalen Märkten sowie die Entwicklung wertsteigernder Projektvorhaben in Berlin und Umgebung. Wir suchen eine qualifizierte Person, um unser professionelles Team aus 60 Experten zu verstärken und gemeinsam unsere Kommunikationsstrategien weiterzuentwickeln.

Für unser Büro in Berlin suchen wir Sie in Vollzeit als

Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmenskommunikation / PR in einem Immobilienunternehmen

Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein vielfältiges Tätigkeitsfeld:


  • Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien und Kommunikationsmaßnahmen
  • Verfassen von Pressemitteilungen, redaktionellen Beiträgen sowie Koordination von Interviews und Presseterminen
  • Aufbau und Pflege von Medienkontakten sowie aktives Networking mit Fachjournalisten
  • Konzeption und Durchführung von Marketing- und Kommunikationskampagnen (analog und digital)
  • Betreuung unserer Website und Social-Media-Kanäle inklusive Content-Management
  • Organisation und Begleitung von PR-Events, Fachmessen und Presseveranstaltungen

  • Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, PR, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bestehende Pressekontakte zu führenden Wirtschaftsmedien und relevanten Netzwerken
  • Kreativität, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen Kommunikations- und Analysetools sowie Social-Media-Plattformen

  • Mobilität: ÖPNV-Deutschlandticket zur freien Verfügung
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, hausinterne Gesundheitskurse
  • Perspektive: Attraktive Entwicklungs- und Karrierechancen
  • Teamgeist: Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und mehr
  • Moderne Arbeitsumgebung: Zeitgemäße Ausstattung und ein strukturierter Onboarding-Prozess
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