Mitarbeiter Touristik (m/w/d) in unserer Visastelle

Studiosus Reisen München GmbH

  • München
  • Veröffentlicht am: 11. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Seit 70 Jahren veranstalten wir weltweit Reisen zu den Schönheiten, den Besonderheiten, den Geheimnissen anderer Länder. Die Vielfalt unseres Angebots, der hohe Qualitätsanspruch, das Engagement unserer Reiseleiterinnen und Reiseleiter und - nicht zuletzt - der 290 hoch motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserer Münchner Zentrale haben uns zum größten Studienreise-Veranstalter Europas gemacht. Als Trendsetter in einem der interessantesten Marktsegmente der Tourismusbranche setzen wir Maßstäbe.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir baldmöglichst in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 WoStd.) (unbefristet) einen

Mitarbeiter/in (m/w/d) in unserer Visastelle

für unseren Firmensitz im Münchner Norden.

Anstellungsart: Vollzeit


  • Kompetente und kommunikative Beratung (telefonisch und per Mail)
  • Bearbeitung der eingehenden Anfragen unserer Gäste und Reisebüroberater zu allen Einreiseformalitäten
  • Verantwortung für die fristgerechte und reibungslose Beschaffung von Gruppen- und Einzelvisa sowie anderer Einreisedokumente

Auch Berufseinsteiger mit abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung sind bei uns herzlich willkommen.


  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Bürofertigkeiten
  • Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
  • Belastbarkeit in saisonalen Spitzenzeiten

  • Strukturierte, persönliche und ausführliche Einarbeitung im gesamten Team
  • Regelmäßiges Feedback, Coaching und Hospitationen in anderen Abteilungen
  • Attraktive Vergütung plus Feiertagszuschläge
  • Bis zu 33 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten, langfristige Dienstpläne und Planungssicherheit mit festem Ausgleichstag für turnusmäßige Samstagsdienste
  • Hybride Homeofficemöglichkeit (nicht 100%) und Workation
  • Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
  • Zahlreiche freiwillige soziale Leistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Jobrad, betriebliche Veranstaltungen, diverse Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen der veranstalteten Reisen und vieles mehr
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