Jobbeschreibung
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!
Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD AG.
Standort(e): Essen
Vertrag: Anstellung – unbefristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Manager:in Corporate Strategy & Organisational Development
- Sie sind verantwortlich für die Strukturierung und (Teil-)Projektleitung von ausgewählten Konzernprojekten in den Bereichen Markt- und Wettbewerbsanalysen (Market Intelligence), Strategieprozesse und -entwicklung sowie Organisationsentwicklung.
- Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei der zukunftsgerichteten Aufstellung des Konzerns im Rahmen der Portfolioanalyse sowie der strategischen M&A-Begleitung.
- Die Förderung strategischer Projekte zur Ausrichtung des Konzerns oder
einzelner Business Units gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. - Sie planen und koordinieren Projekte mit internen und externen Teams
zu Themen wie Innovation, Digitalisierung und Industrie 4.0 auf Konzern- und
übergeordneter Business Unit-Ebene. - Die Förderung der geschäftsbereichsübergreifenden Zusammenarbeit
rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung und Berufserfahrung im relevanten Bereich
- Sehr gute fachliche und methodische Kenntnisse in den Bereichen Strategie- und Organisationsentwicklung
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und analytisches Verständnis sowie Interesse an Strategiethemen
- Teamgeist und Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache
- Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und einem außertariflichen Gehalt mit variablen Komponenten
- 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice
- Ladesäulen für Kraftfahrzeuge
- Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop)
- Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen
- Familienservice – Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf Sie zugelassenen Fahrzeuge