Consultant (m/w/d)

Jobbeschreibung

Developing Leadership
Unsere Mission ist es, mit unseren Kunden durch gute Führung eine gute Zukunft zu schaffen.
Wir sind als Beratungsunternehmen führend im Leadership Development. Über 150 Mitarbeitende unterstützen unsere nationalen und internationalen Kunden dabei, durch gute Führung erfolgreich und damit für eine anspruchsvolle Zukunft gerüstet zu sein. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Identifikation von Führungskompetenzen und -potenzial sowie in der Entwicklung und Durchführung von Development Journeys und Trainings für Personen mit Führungsverantwortung. Im Vordergrund stehen zwei Grundüberzeugungen: Jeder Mensch hat ein Recht auf gute Führung – und jede Führungskraft verdient die Chance, die beste Führungskraft zu werden, die in ihr steckt.

Consultant (m/w/d)
Standort: bundesweit / Homeoffice (z.B. Köln, Düsseldorf, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main)


  • Du führst Assessment-Center und Trainings für Talente und Führungskräfte professionell und souverän durch – sowohl remote als auch vor Ort, deutschlandweit und international.
  • Im Schnitt bist Du drei Tage pro Woche direkt für Kunden im Einsatz.
  • Du arbeitest konzeptionell an spannenden, herausfordernden Development-Projekten und prägst die Zukunft der Führung für unsere Kunden, die zu den internationalen TopUnternehmen gehören.
  • Du wächst kontinuierlich durch Feedback, regelmäßige Weiterbildungen und neue Herausforderungen.
  • Du profitierst von einem kompetenten Team, das Dir den Rücken stärkt und gemeinsam mit Dir wächst.
  • Du arbeitest mobil und flexibel und triffst Dein Team regelmäßig bei gemeinsamen Meetings und Veranstaltungen – unter anderem in unserem Office in Wermelskirchen.

  • Begeisterung für Führungskräfteentwicklung: Du brennst dafür, Führung in Unternehmen zu gestalten.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Trainings und Assessment-Centern: Du bist routiniert in der Durchführung von qualitativ hochwertigen Trainings und Assessment-Centern für anspruchsvolle Zielgruppen.
  • Internationalität und Reiselust: Du führst Veranstaltungen mit Leichtigkeit auf Deutsch und Englisch durch (gerne weitere Sprachen). Du liebst es, unterwegs zu sein und unsere Kunden bundesweit und international zu begleiten – in Präsenz und remote.
  • Menschlichkeit: Du schätzt die Zusammenarbeit mit einem kompetenten Team, das Dir psychologische Sicherheit gibt und bist selbst ein Teamplayer.
  • Lust auf Abwechslung und Geschwindigkeit: Du suchst neue Herausforderungen und möchtest Dich von starren Prozessen hin zu mehr Dynamik und Flexibilität entwickeln.
  • Unternehmerisches Denken und Handeln: Du bringst Dein unternehmerisches Verständnis in Kundenprojekte ein.
  • Masterabschluss: Du warst unter den Besten in Deinem Master- oder Diplomstudium (z. B. im Fach Psychologie).
  • Ambitionierter Schnelllerner: Du entwickelst Dich stetig weiter und hast einen hohen Anspruch an Dich und Deinen Beitrag.

  • Eine echte, langfristige Perspektive bei einem gesund wachsenden Marktführer.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem virtuellen und bunten Team.
  • Die Freiheit, deutschlandweit mit moderner Ausstattung mobil zu arbeiten (Arbeitsort frei wählbar).
  • Ein Team, das bei Teamtrainings, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten etc. gerne zusammen feiert.
  • Raum für persönliche Entwicklung und Innovation.
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten: Perspektivisch kannst Du in die Rollen Senior Consultant und anschließend Senior Manager*in oder Partner*in hineinwachsen.
  • Ein interessantes Paket aus unbefristetem Vertrag, attraktiver Vergütung, 30 Urlaubstagen und Zusatzleistungen wie z. B. Altersvorsorge, Unfallversicherung, betrieblicher Krankenversicherung, Gesundheitsmanagement, SabbaticalRegelung, Dienstwagen oder BahnCard 100.
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