Jobbeschreibung
Die 1971 gegründete Delta Gruppe ist mit ca. 80.000 Mitarbeitern starker Partner für viele erfolgreiche Unternehmen in Bereichen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der industriellen Automatisierung, der Gebäudeautomatisierung sowie in Rechenzentren oder im Bereich der erneuerbaren Energien. Delta verfügt über Vertriebsbüros, Produktionsstätten und R&D-Zentren weltweit. Mit dem Unternehmensleitbild, "innovative, saubere und energieeffiziente Lösungen für eine bessere Zukunft", betont Delta ihre Rolle bei der Bewältigung zentraler Umweltprobleme wie dem weltweiten Klimawandel.
Process Engineer (m/w/d) für elektronische Baugruppen und Geräte im Bereich Automotive
Standort: Soest
- Prozessentwicklung und -optimierung: Entwicklung und Implementierung moderner Fertigungsprozesse für Leiterkarten (SMD, THT).
- Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit zwischen R&D in Soest und unseren Produktionsstandorten in Asien, um Designanforderungen mit maximaler Prozessstabilität und Effizienz umzusetzen.
- Innovation und Standardisierung: Vorentwicklung neuer Prozesse sowie Definition und Einführung von Standards zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesslandschaft
- Projektmanagement: Planung und Durchführung von Projekten zur Einführung neuer Produkte oder Prozesse sowie Kommunikation mit Kunden und Lieferanten bezüglich produktionsrelevanter Aufgaben.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften (Elektrotechnik, Maschinenbau etc.) oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Leiterkartenproduktion im Bereich SMD, THT sowie weiteren Verbindungstechniken.
- Erfahrung mit Lean-Methoden, Six Sigma oder anderen Prozessverbesserungs- und QM-Systemen ist von Vorteil.
- Zeitliche Flexibilität und selbstständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Geschäftsreisen.
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten.
- Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit im Team.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie)
- Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse)
- Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente / Verbesserungsvorschläge werden honoriert)
- Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Hansefit, Eurorad, Betriebsarzt)
- Work-Life-Balance (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit)
- Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte)
- Positives Arbeitsklima (langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarfeiern)