Jobbeschreibung
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen
Technikerin / Techniker (m/w/d) mit der Fachrichtung Umwelt, Elektro, Vermessung oder vergleichbar zur Mitarbeit in der Gewässerkunde
Der Dienstort ist Hann. Münden.
Referenzcode der Ausschreibung 20242990_9339
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Prüfen, Ergänzen und Korrigieren automatisch erfasster Pegeldaten mit den Werkzeugen der gewässerkundlichen Datenbank (WISKI, SGM)
- Vorbereiten, Durchführen und Auswerten von Abflussmessungen
- Durchführen der Abgabenplanung an Eder- und Diemeltalsperre
- Technische Betreuung der bundeseigenen Pegelanlagen
- Prüfen, Ergänzen und Ändern von Abflusskurven und Abflusstabellen
- Erstellen und Aktualisieren der tabellarischen und grafischen Betriebsnachweise für Eder- und Diemeltalsperre
- Aufstellen von Wassermengenbilanzen für Eder- und Diemeltalsperre
Das sollten Sie unbedingt mitbringen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Technikerin / Techniker (m/w/d) als staatlich geprüfte/r Technikerin/ Techniker (m/w/d) (z.B. Elektro-, Fernmelde-, Nachrichten-, Umwelt- oder Vermessungstechnikerin/ Vermessungstechniker (m/w/d) sowie weitere vergleichbare Ausbildungen zum/zur staatl. anerkannten Technikerin/Techniker)
Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse gewässerkundlicher Zusammenhänge
- Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel oder die Bereitschaft die entsprechenden Qualifikationen zu erwerben
- Führerscheinklasse B (ehemals Klasse III)
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
- Fähigkeit zum selbständigen, genauen und gewissenhaften Arbeiten
- Allgemeine Bereitschaft zur weiteren Qualifizierung und Fortbildung
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Schwimmzeugnis/bzw. –nachweis
- Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung Bund zum TVöD. Bei Fehlen der persönlichen Voraussetzungen zu Beginn der Anstellung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgrupp 8 TVöD, bis die persönlichen Voraussetzungen für eine Höhergruppierung vorliegen.
- Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice).
- Ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine Jahressonderzahlung gemäß TVöD in Höhe von 90 v.H. des Monatsentgeltes.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
- Zusätzliche Altersvorsorge (Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)
- Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen.
Besondere Hinweise:
Die Probezeit beträgt sechs Monate.
Der ausgeschriebene Dienstposten ist grundsätzlich zur Teilzeitbesetzung geeignet.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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