Jobbeschreibung
Projektleiter*in IT (w/m/d) Fürstenfeldbruck GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams. Für den Bereich »Systemintegration IT / Kommunikation« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektleiter*in IT (w/m/d) am Standort Fürstenfeldbruck. Der Bereich »Systemintegration IT / Kommunikation« sorgt dafür, dass die IT Systeme der Bundeswehr einsatz- und verlegefähig sind: In Übungen und Einsätzen, im Schichtbetrieb und weltweit. Dafür steht das Team mit gebündelten Kräften, hoher Kundenorientierung und großer Umsetzungsstärke ein. Das Team macht Rechenzentren und Operationszentralen jedweder Art mobil und betriebsbereit für den Einsatz. Aufgaben: Planung und Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern über alle Projektphasen mit dem Fokus IT Komponenten, Zonierung und Lizenzen, zur Sicherstellung des Projekterfolges (Leistung, Qualität, Zeit, Kosten) Mitwirken bei Angeboten und in der Realisierung, inklusive Planung, Steuerung und Kontrolle der Liefertermine von Lieferanten und Unterauftragnehmern Nachverfolgung und Schaffung von Transparenz von Terminen, Lagerort und Status jeder einzelnen Komponente für interne Schnittstellen Zentraler fachlicher und Projektmanagementansprechpartner für Zonierungsthemen für alle relevanten Stakeholder, wie Informationssicherheit, Zonierer, DEUmilSAA, usw. Verantwortliche Erstellung von technischen Ausschreibungsunterlagen und Beauftragungen Zentraler fachlicher und Projektmanagementansprechpartner für Lizenzthemen für alle relevanten Stakeholder, Original Equipment Manufacturer, Reseller und Auftraggeber Administration der geschäftseinheitsweiten Software Accounts wie Cisco, Microsoft und VMWare Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Fachgruppe, Warenwirtschaftssystem, Einkauf und Lieferant/Unterauftragnehmer Zusammenstellung von Angebotsanfragen/Beauftragungen und Abstimmung zur technischen Prüfung mit den Fachgruppen Weitergabe von Fachwissen und Einarbeitung neuer Mitarbeitender (w/m/d) im Einkauf Profil: Einschlägiges Hochschulstudium (Hochschule oder Universität) mit Abschluss oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Spezialwissen in einem Fachgebiet wie IT oder Projektmanagement Fundierte Kenntnisse gängiger Normen und Vorschriften der Informationssicherheit A960 - A962, SDIP, BSI, Akkreditierung DEUmilSAA Erfahrungen im Umfeld Requirements Engineering Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA, Enterprise Architect, MS Visio) Zertifizierte Weiterbildung im Bereich Projektmanagement (z.B. PMI-Zertifizierung) und Erfahrung mit dem V-Modell vorteilhaft Erfahrungen mit erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen Die Übernahme der Verantwortung, innerhalb eines vorgegebenen Rahmens eigenständig zu agieren und Geschäftschancen zu erkennen Selbstsicheres Auftreten sowie die Fähigkeit unterschiedliche Interessen und Aktionen zu gemeinsamem Handeln zu bündeln Die Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang wird vorausgesetzt. Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden Sie arbeiten in interdisziplinären Teams Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen Benefits: Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung Weitere Benefits unter: https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber Jens Bonengel , 089 / 92161 - 4946 Jetzt bewerben ESG goes Outdoors ESG Insights
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