Jobbeschreibung
Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich IT Financial Accounting & Group Reporting am Standort Hannover / Deutschland ein als IT Business Analyst:in Finanzbuchhaltung.
- Übernahme einer koordinativen Schnittstellenfunktion zwischen dem Corporate Accounting, dem Controlling sowie der Softwareentwicklung
- Analyse sowie systemische Umsetzung (Customizing) der fachlichen Anforderungen in den Modulen des externen und internen Rechnungswesens in SAP FI und SAP CO
- Mitarbeit in Projekten zur Daten- und Prozessanalyse in Vorbereitung auf die Umstellung auf S/4HANA
- Prozessdesign und -optimierung (Redesign) durch methodische und analytische Moderation
- Bearbeitung von fachlichen Anfragen sowie Troubleshootings
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder BWL oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erste Berufserfahrung (z. B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten) in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise in der Versicherungswirtschaft
- Affinität zu Prozessen des externen Rechnungswesens (nationale und internationale GAAP), dem Controlling und zu IT-strategischen Fragestellungen
- Idealerweise erste erworbene Kenntnisse in SAP Financials (FI, CO) sowie dem SAP-Berechtigungssystem und / oder Vorkenntnisse in S/4HANA
- Organisations- und Planungsgeschick
- Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café