Jobbeschreibung
DATAGROUP in München oder Remote
DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.
Lizenzadministrator (all genders)
BITHH_2025_002
- Pflege des Lizenzmanagement-Tools (neue Verträge, Nachkäufe, Vertragsmodifikationen etc.) sowie Erstellung der Lizenzbilanz
- Unterstützung des Lizenzmanagers bei der Abwicklung von Maßnahmen zu Optimierungen
- Verfolgen von Release-Wechseln, -Abkündigungen und -Ankündigungen
- Sicherstellung der Software-Wartungen
- Überprüfung der Lizenzbestimmungen (Kundenangebote, interne Anforderungen)
- Reporterstellung mit Hilfe einen Lizenzmanagement-Tools sowie weiterer Systeme
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirt-schaftliches Studium
- mehrere Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, Software-Lizenzmanagement ggf. Erfahrung im Software-Zertifikatsmanagement
- Know-how im Bereich Lizenzmodelle gängiger Software-Hersteller
- Schulungen in den Bereichen Lizenz Management sowie IT Infrastructure Library (ITIL)
- Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen im Lizenzumfeld für Kunden eines IT-Dienstleisters sind von Vorteil
- Kenntnisse eines Vertrags- und Lizenzmanagement-Tools sowie IT-Vertrags-Know-how
- Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen im Lizenzumfeld für Kunden eines IT-Dienstleisters von Vorteil
- Überzeugende Kommunikation in deutscher und englischer Sprache (Wort und Schrift)
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
- Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur in einem Team sympathischer, hilfsbereiter Kollegen*innen
- Förderung der Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil (z. B. von Zuhause) zu arbeiten
- Oder doch lieber unter Kollegen*innen im Office? Modern ausgestattete Bürofläche am Fleet-Kanal mit höhenverstellbaren Tischen, zwei Monitoren am Arbeitsplatz, Rückzugs- und Begegnungsräumen
- Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung mit Bahn, Bus und Auto inklusive kostenloser Parkmöglichkeiten
- Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch bspw. interne Schulungsangebote
- „JobRad“, Arbeitgeber-Zuschuss zum Deutschlandticket, Teilnahme an Corporate Benefits, ein Fanshop für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, u. v. m.
- Förderung des abteilungsinternen und unternehmensweiten Teamgedankens durch regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie Sponsoring der Teilnahme unserer Mitarbeiter an Sportveranstaltungen (u. a. HafenCityRun in Hamburg)