(Junior) Operations Manager (m/w/d)

SCHARR-Gruppe

  • Krefeld
  • Veröffentlicht am: 11. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit über 900 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.

SCHARR CPC setzt als Teil der SCHARR-Gruppe seit über 30 Jahren Standards in der Entwicklung von umweltfreundlichen Treib- und Kältemitteln und ist bekannt für hochwertige Kohlenwasserstoff-Treibgase und exzellenten Service. In unserem Team von rund 50 Mitarbeitern ist unsere Unternehmenskultur geprägt von einem persönlichen Miteinander und der SCHARR-Zugehörigkeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

(Junior) Operations Manager (m/w/d)


  • Reibungslose Auftragsbearbeitung für den Bereich Aerosole, inklusive Logistik
  • Abstimmung mit der Produktion und der Zoll- und Steuerabteilung
  • Erstellung der Ausgangsrechnungen, Bearbeitung der Lieferscheine, der Eingangsrechnungen und des Mahnverfahrens
  • Pflege von Statistiken und die Begleitung des Vertriebs zu Kunden- und Lieferantenterminen (bei Bedarf)

  • Kaufmännischen Berufsausbildungsabschluss
  • Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Abwicklung oder im Vertrieb wünschenswert
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Abwechslungsreiche Aufgaben
Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung

Betriebliche Gesundheitsförderung
Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit z.B. durch die Kooperation mit EGYM Wellpass®

Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen
Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung

Mobilitätskonzept
SCHARR-Jobrad und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (alternativ Fahrradprämie) für den Arbeitsweg

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