Hausleitung (m/w/d) (Vollzeit oder bei Passung im Teilzeit-Tandem)

Forum Billebrinkhöhe - Inklusive Kultur

  • Essen
  • Veröffentlicht am: 11. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Das Integrationsmodell O.V. Essen e.V. ist Träger des „Forum Billebrinkhöhe-Inklusive Kultur“, einem soziokulturellen Zentrum.

Es ist ein Ort inklusiver kultureller Begegnung und Erfahrung, erwachsen aus der Lebens­begleitung behinderter Menschen. Zugleich wirkt das Haus in die Stadtregion hinein durch inklusive künst­lerische Aktivitäten und Kooperation. Die Arbeit im Haus wird getragen von einem kleinen Mitarbei­terteam, von Honorar­kräften und zahlreichen ehren­amtlich Tätigen.

Für unser Forum suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine neue Leitung

(Vollzeit oder bei Passung im Teilzeit-Tandem)

Die Leitung ist Beauftragte für das Ehrenamt im Verein.
Die Leitung des Hauses nimmt ihre Tätigkeit selb­ständig in Abstim­mung mit der Geschäfts­führung des Integrations­modells wahr.


  • Gewinnen, Begleiten und Anleiten ehrenamtlich Tätiger als wesentliche Grundlage inklusiver kultureller Arbeit
  • Personalführung der im Haus angestellten Mitarbeitenden
  • Kalenderführung- und Raumvergabeplanung
  • Akquise von Fördermitteln, Fundraising und Gesamtverantwortung über das Haushaltsbudget und die Abrechnung des Kulturzentrums
  • Akquise von Spenden und Zusammenarbeit mit der Fördergemeinschaft des Hauses
  • Organisation interner Veranstaltungen des Integrationsmodells e.V.
  • Beobachtung der Instandhaltung des Gebäudes und des Inventars

Die Zusammenarbeit folgender Bereiche erfolgt in enger Absprache und auf gleicher Ebene mit der künstlerischen Leitung des Hauses:

  • Planung der künstlerischen Angebote und kulturellen Veranstaltungen sowie inklusiver kultureller Angebote und Begegnungsformate
  • Ablaufplanung und Serviceorganisation für Kulturveranstaltungen
  • Akquise von Fördermitteln für Projekte und deren Abrechnung / Verwendungsnachweise
  • Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Webseite, Social Media etc.)
  • Außenvertretung des Hauses und Netzwerkarbeit

Berufserfahrung, Leitungskompetenz, Teamfähigkeit, Kommuni­kations- und Konflikt­lösungs­fähigkeit, großes Interesse an Kultur- und Inklusions­politik, Flexibi­lität und Bereitschaft auch an Abenden und Wochenenden zu arbeiten. Hochschul­abschluss ist erwünscht.


Die Stelle bietet Freiraum für eigene Initiative und neue Entwicklung, vielfältige Gestaltungs­möglich­keiten, ein hoch motiviertes Team an Mitarbei­tenden, einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebens­qualität sowie sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt, getragen von einem innovativen Verein.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die kompetent ist im Hinblick auf die Vielfalt behinderter Menschen und eine hohe Motivation mitbringt, den Raum für kulturelle Erfahrung und inklusive Begegnung zu öffnen und innovativ zu gestalten.

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