Ausbildung zum Mechatroniker (all genders) – Beginn: 01.08.2025

Viscom SE

  • Hannover
  • Veröffentlicht am: 11. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Du erhältst bei uns eine qualifizierte und anspruchsvolle Ausbildung, bei der du vielfältige, spannende und herausfordernde Aufgabengebiete kennenlernst. Interner Unterricht sowie die Vermittlung von Ausbildungsinhalten in unserer Ausbildungswerkstatt ergänzen deine Ausbildung und fördern damit deinen Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft.

Starte jetzt in einem international führenden Hightech-Unternehmen ab dem 01.08.2025 in deine Zukunft!


- Aufbau, Wartung und Instandsetzung von elektropneumatischen Systemen
- Inbetriebnahme von technischen Anlagen
- Montage von Anlagen und Baugruppen
- Selbstständiges Herstellen von Bauteilen (Drehen, Fräsen, Bohren)
- SPS-Programmierung und Steuerungstechnik
- Erstellen von Schaltanlagen


- Mindestens guter mittlerer Bildungsabschluss (Sekundarabschluss I)
- Gute Noten in den Fächern Mathematik, Physik, Chemie und Englisch
- Engagement und Begeisterung für den Beruf
- Schnelle Auffassungsgabe, technisches Verständnis und handwerkliche Begabung
- Räumliches Vorstellungsvermögen und logisches Denken
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit


Kommunikation auf Augenhöhe - DU-Kultur, kollegiales Miteinander, aktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand.
Finance - 13. Monatsgehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtgeld, individuelle Fortbildungs- und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, ein Bus und Bahnticket oder Fahrtkostenzuschuss sowie Arbeitskleidung, interner Unterricht und Prüfungsvorbereitung, Kostenübernahme der Schulmaterialien und Übernahmemöglichkeit nach der Ausbildung für mind. ein Jahr.
Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage, zusätzliche Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Familie im Fokus - Betriebseigene Krippe und verschiedene Arbeitszeitmodelle.
Viscom-Betriebsrat - Unser Betriebsrat setzt sich aktiv für die Belange unserer Mitarbeitenden ein.
Gesundheitsmanagement - Vorsorgeuntersuchungen, betriebsärztlicher Dienst, Fitnesskooperation und Job-Rad-Leasing.
Nice to have - Mitarbeiterkantine, Demeter Obst und Gemüse, ausreichend Mitarbeiterparkplätze und Teamevents.

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