Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unser Herzkatheter-Labor

Park-Klinik Weissensee

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 11. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Die PARK-KLINIK WEISSENSEE ist ein modernes leistungsstarkes Krankenhaus der Akut- und Regelversorgung im grünen Bezirk Pankow. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut- und Regelversorgung mit Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Charité Berlin bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unsere Mitarbeiter:innen engagieren sich jeden Tag für die Erhaltung und Wiederherstellung der Gesundheit der Menschen in Berlin.

Für unser interdisziplinäres Herzkatheter-Labor in der Park-Klinik Weißensee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung.


  • Vor- und Nachbereitung sowie sterile und unsterile Assistenz bei radiologischen, neuroradiologischen und kardiologischen interventionellen und operativen Eingriffen
  • Verantwortung für die Lagerbestände des Katheter-Arbeitsplatzes

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • fachliche Kenntnisse im Bereich der kardiologischen Diagnostik, Herzkatheter-Labor, Angiographie, OP erwünscht
  • Bereitschaft zur Teilnahme an 24 Stunden-Rufbereitschaftsdiensten
  • Sie haben die richtige Mischung aus Eigeninitiative und Besonnenheit, auch in stressigen Situationen, verfügen über gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine große Portion Teamgeist.

  • Sie werden wichtiger Teil eines freundlichen, dynamischen und engagierten Teams im Aufbau einer neuen Abteilung
  • eine gute Einarbeitung
  • moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
  • Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen)
  • Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
  • Zuschuss für Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr
  • Prämiensystem bei Neugewinnung von Pflegepersonal
  • vergünstigtes Speisenangebot in der Cafeteria
  • gesundheitsfördernde innerbetriebliche Angebote
  • Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen)
  • Jährliche Erholungsbeihilfe
  • Fahrradleasing über Company Bike
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