Jobbeschreibung
Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir Systemlieferant der Automobilindustrie für die Herstellung, Lackierung, Montage und Logistik von Kunststoffanbauteilen im Exterieur-Bereich. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und modernsten Produktionsanlagen gewährleisten wir für Kunden aus dem Exklusiv-Segment schnelle Projektrealisationen in Höchstqualität.
Mehr Informationen unter www.weiss-automotive.de.
Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Appenweier - Raum Offenburg - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Qualitäts-Manager Projektanläufe (m/w/d)
- Abstimmung mit Kunden und Lieferanten zur qualitätsseitigen Abstimmung bei Neuprojekten
- Sicherstellung des Qualitätsstandes der ausgelieferten Produkte gemäß Kundenvorgabe und interner Vorgabe
- Erstellung und Bearbeitung von EMPB-Unterlagen mit dem Ziel der Erreichung von Kundenfreigaben im vorgegebenen Zeitrahmen
- Bearbeitung von Qualitätsthemen in Kundenportalen unter Berücksichtigung der Fristen
- Qualitätsseitige Betreuung und Schulung der Fachabteilungen bei Neuprojekten
- Moderation und Pflege bei Produkt- und Prozess-FMEAs
- Mitarbeit bei internen/externen Audits gemäß Auditplan
- Veranlassung und Mitarbeit bei der Analyse von Bauteilmessungen
- Erstellung und Bearbeitung von IMDS-Einträgen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeits-, Verfahrens-, Prüf- und Betriebsanweisungen, Merkblättern und sonstigen Dokumentationen
- Unterstützung der Fachabteilung bei der Bearbeitung von 8-D-Reporten
- Abgeschlossene kaufmännische/technische oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzausbildung im Qualitätsmanagement oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
- Einschlägige Erfahrung im Automotive-Umfeld: Idealerweise mit den Schwerpunkten Kunststoff und/oder Oberflächenbeschichtung
- Gute Kenntnisse bei gängigen Core Tools wie FMEA, SPC, MSA, APQP
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Stark ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise – auch unter anspruchsvollen Umfeldbedingungen
- Ausgeprägte Empathie für den exklusiven Automotive-Bereich
- Ausschließlich Projekte im automotiven Exklusiv-Segment
- Offene Kommunikation und Gestaltungsspielraum
- Ein finanziell gesundes Unternehmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Entfaltungsmöglichkeiten unabhängig vom Antrieb (Verbrenner oder Elektro)
- Krisensicherer Arbeitsplatz und volle Auftragsbücher
- Prämien je nach Geschäftsabschluss
- Firmenfeiern und Events
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und organisierte Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad Bike Leasing
- Sollten Sie von außerhalb zu uns kommen, bietet Ihnen die Ortenau die Möglichkeit, dort zu arbeiten, wo andere Urlaub machen