Jobbeschreibung
Bei der Breitband Ortenau GmbH & Co. KG ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu vergeben als
Projektmanager Breitband
in Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden).
Ziel der gemeinsamen vom Landkreis und 47 Kommunen betriebenen Gesellschaft ist es, die Ortenau ganzheitlich mit Glasfasertopologie und somit mit schnellem Internet zu versorgen. Die Breitband Ortenau (BOKG) baut die für den Betrieb erforderliche Infrastruktur gefördert aus oder moderiert den eigenwirtschaftlichen Glasfaserausbau. In diesem Zuge erweitert die BOKG ihre Kompetenzen in Bezug auf den Breitbandausbau kontinuierlich.
- Mitwirkung bei der Durchführung einer Markterkundung und Erstellung des Masterplans
- Kalkulation / Business Case für Breitbandprojekte
- Kommunikation mit den Kommunen über Förderanträge
- Erstellung der Anträge für die Förderung
- Prüfung der Zuwendungsbescheide und Mitwirkung bei der Zusammenstellung der benötigten Daten für den Fördermittelabruf
- Betreuung und Begleitung der Projekte von der Antragsstellung bis zur Projektendabrechnung
- Organisation zur Einholung der Gebäudeeigentümererklärungen
- Schnittstelle zur Netzplanung
- Schnittstelle zur Kommune
- Projektnacharbeit (wirtschaftliche Betrachtung und Erfahrungen aus dem Projekt)
- abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse über die Förderbedingungen und die Abwicklung eines Zuwendungsbescheids sind von Vorteil
- Wissen über die Ausgestaltung eines FTTB-Ausbaus, Verständnis für Telekommunikation und Kenntnisse im Umgang mit dem Q-GIS-Tool sind erwünscht
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- vernetztes Denken und Handeln sowie Eigeninitiative und selbstständiges, strukturiertes Arbeiten
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Ausstattung Homeoffice-Arbeitsplatz
- Attraktives Arbeitsumfeld in modernen Räumlichkeiten
- Betriebsvereinbarung „Mobiles Arbeiten“ (Shared Desk-Arbeitsmodell)
- Bereitstellung Garagenplatz bei Präsenzterminen
- Jobrad
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- eine offene Feedbackkultur
- die Chance, mit einem zukunftsorientierten Unternehmen zu wachsen