Jobbeschreibung
Unsere Vision ist es, den datengesteuerten Shop Floor der Zukunft zu schaffen, der eine intelligente und nachhaltige Industrie ermöglicht.
Unsere Manufacturing- und IoT-Softwarelösung ermöglicht es Industrieunternehmen, das volle Potenzial ihrer Daten auszuschöpfen. Software-Engineering ist unsere DNA. Durch unsere agile Arbeitsweise und ein großartiges Team entwickeln wir unsere Produkte ständig weiter. Wir setzen auf Agilität, Transparenz (1on1s, ganzheitliches Feedback, insbesondere an die Geschäftsführung) und State-of-the-Art Technologien (DevOps Workflows, Kubernetes, Kafka, React, Kotlin).
Wir garantieren spannende Aufgaben in einem jungen Unternehmen, das sich ständig verändert und verbessert und dessen Zukunft Du aktiv mitgestalten kannst.
Weitere Informationen über uns unter www.azeti.net.
Wir bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und sind auf der Suche nach motivierten Menschen, die unsere Teams für die nächsten Jahre ergänzen. Neben einem profitablen Geschäftsmodell, sind wir als Tochterunternehmen der Aurubis AG ein sicherer Arbeitgeber für Deine berufliche Zukunft. Wir arbeiten agil und sind stolz auf unsere dynamische Kultur mit Mitarbeiter:innen aus aller Welt.
- Stabiles und sicheres Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf Deine Familienbedürfnisse (Kita, Home-Schooling etc.)
- Bis zu 100% Home-Office möglich
- Freie Wahl des Arbeitsgerätes (Linux, Mac, Windows) und Ausrüstung für Dein Home-Office
- Überdurchschnittliches Gehalt und großartige Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Buntes, internationales Team, flache Hierarchien und agiles Arbeiten
- Jeder trägt bei uns Verantwortung und gestaltet Produkte aktiv mit
- Top-notch Technologie Stack mit spannenden Entwicklungen und kontinuierlicher Lernkurve
- Weitere Benefits
- Dein BVG Monatsticket wird mit 38 € bezuschusst durch uns
- Digitale Essensmarken für bis zu 108 € pro Monat
- Bis zu 2500 € Weiterbildungsbudget pro Jahr
- Urban Sports Club Mitgliedschaft, vollständig von uns bezahlt
- Bike-Leasing bei business-bike oder jobrad
- Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten
Diversität bei azeti
Nur gemeinsam können wir eine bessere Zukunft schaffen. Deshalb haben alle Bewerber:innen bei azeti die gleichen Chancen. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft mit Menschen unterschiedlicher Herkunft, Erfahrungen und Perspektiven ein besseres Arbeitsumfeld schafft und zu besseren Ergebnissen führt. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit wirst Du bei uns gleich behandelt. Wir fördern ein integratives Arbeitsumfeld und ermutigen ausdrücklich qualifizierte Menschen mit Behinderungen, sich unserem Team anzuschließen.
Bei azeti steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir leben eine offene, tolerante und wertschätzende Unternehmenskultur, die allen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen die gleichen Chancen einräumt. So schaffen wir ein Umfeld, in dem Individualität und persönliches Potenzial gefördert werden können. Gemeinsam machen wir die Welt zu einem inklusiveren und toleranteren Ort.
Du kannst jederzeit entscheiden, ob Du bequem von zu Hause aus oder in unserem barrierefreien Co-Working-Space im Zentrum Berlins arbeiten möchtest. Für den Bewerbungsprozess benötigen wir keine Fotos von Dir.
Deine Aufgaben
- Definition und Weiterentwicklung der Produktvision in enger Abstimmung mit dem Kunden und dem Entwicklungsteam.
- Erhebung, Analyse und Priorisierung von Anforderungen und Kundenwünschen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Softwareplattform.
- Pflege und Priorisierung des Product Backlogs.
- Erstellung klarer User Stories und Akzeptanzkriterien für die Engineering Teams.
- Durchführung von Refinements und Requirements Gatherings mit den Engineering Teams, um die User Stories für die Sprints vorzubereiten.
- Aktive Teilnahme an Reviews und Retrospektiven, um die effektive Nutzung von Feedbackschleifen zu gewährleisten und Verbesserungsmöglichkeiten im Entwicklungsprozess zu identifizieren.
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, um die Anforderungen und Erwartungen des Kunden transparent und nachvollziehbar umzusetzen.
- Unterstützung bei Abnahmetests und Qualitätssicherungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass die Softwareplattform den hohen Standards von azeti und den Erwartungen der Kunden entspricht.
- Regelmäßige Kundenbesuche vor Ort zur Sicherstellung einer optimalen Abstimmung und der langfristigen Projektziele (ca. 20–30 % Reisetätigkeit).
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Position im Bereich Softwareentwicklung.
- Fundiertes Wissen in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und idealerweise eine Product Owner-Zertifizierung (z. B. CSPO).
- Hohes Maß an Kundenorientierung und die Fähigkeit, in enger Abstimmung mit dem Kunden und den Engineering Teams lösungsorientiert zu arbeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten und ein Verständnis für komplexe Projektstrukturen und technische Zusammenhänge.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Fähigkeit, technische und geschäftliche Anforderungen klar und präzise zu kommunizieren.
- Reisebereitschaft für regelmäßige Besprechungen und Workshops beim Kunden vor Ort.