Testmanager (m/w/d)

Sopra Steria

Jobbeschreibung

Wir sind eine der führenden Management- und Technologieberatungen und verstehen uns als Vordenker*innen. Wir handeln und denken strategisch, sind überzeugend und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen, präzisen Prozessen und innovativen Technologien. Weltweit sind wir 52.000 kreative und kluge Köpfe, in Deutschland und Österreich rund 2.700. Gemeinsam gestalten wir mit digitalen Technologien die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Bist du bereit das digitale Europa zu gestalten?


  • Zu deinen Aufgaben gehört es, standardisierte und skalierbare Testprozesse in unserer gesamten Organisation zu etablieren, um das Geschäftswachstum zu unterstützen, die Qualität der erbrachten Dienstleistungen zu sichern und die Risiken zu minimieren
  • Du bewertest den Reifegrad von Tests, zum Beispiel durch Analyse der aktuellen Testverfahren, -tools und -rahmen und ermittelst Stärken, Schwächen und verbesserungswürdige Bereiche
  • Du entwickelst Verbesserungsstrategien, zum Beispiel durch das Erstellen einer Roadmap für die Harmonisierung und Professionalisierung von Testprozessen, -tools und Best Practices, welche technologisch, architektonisch und in Bezug auf die Einhaltung von Vorschriften auf die individuellen Anforderungen der einzelnen Produkteinheiten zugeschnitten sind
  • Zur Standardisierung empfiehlst du nachhaltige Testtools von vertrauenswürdigen Unternehmen, welche langfristige Geschäftsanforderungen erfüllen und stellst sicher, dass alle Testverfahren den branchenspezifischen Compliance Anforderungen entsprechen
  • Dabei verantwortest du die Implementierung neuer Prozesse und Tools in der Organisation, sorgst für eine reibungslose Übernahme sowie Umsetzung durch einzelne Teams und Abteilungen und berücksichtigst dabei die branchenspezifischen Herausforderungen
  • In deiner Funktion arbeitest du mit den Stakeholdern aller beteiligten Bereiche zusammen, förderst deren Zusammenarbeit und fungierst als kompetente Ansprechperson
  • Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

  • Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich und bringst ca. 10 Jahre Erfahrung im Bereich Softwaretest mit, idealerweise in einem Unternehmen mit Near- und Offshorestandorten
  • Eine ISTQB-Zertifizierung oder ein gleichwertiger Nachweis sind von Vorteil
  • Ein ausgeprägtes Verständnis für verschiedene Softwarearchitekturen und -technologien, sowie den Tools und Frameworks für die Testautomatisierung und Testmanagement-Plattformen
  • Ebenfalls bringst du Erfahrung im Aufbau und in der Verwaltung von Testfabriken oder Test-Frameworks mit und du kannst eine Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien nachweisen
  • Deine ausgeprägten Kommunikationsskills verleihen dir die Fähigkeit Interessengruppen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen einzubeziehen, wobei du jederzeit im Sinne der vereinbarten Unternehmensziele agierst
  • Du hast Erfahrung komplexe Transformationsinitiativen zu leiten, möchtest dauerhafte Veränderungen in Organisationen implementieren und arbeitest dabei selbstständig und eigenverantwortlich
  • Deutschkenntnisse ab Niveau C1 sowie fließende Englischkenntnisse runden dein Profil ab

  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Sopra Steria setzt sich für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Zudem leisten wir mit ambitionierten und von der Science Based Targets Initiative (SBTi) validierten Klimazielen einen Beitrag im Kampf gegen die Klimakrise. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Als Teil des Teams kannst du zu diesen Veränderungen beitragen, indem du mit uns und unseren Partnern Lösungen entwickelst, die langfristig einen positiven Impact schaffen.

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