Jobbeschreibung
Die Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH ist ein juristischer Fachverlag für die öffentliche Verwaltung. Für unsere Zielgruppen entwickeln wir Online-Lösungen, digitale Medienformate, Software und Print-Produkte, mit denen wir die Arbeit mit Fachinformationen erleichtern.
Wie wir arbeiten
Als Leiter Herstellung (m/w/d) bist Du – wie alle unsere Teammitglieder – eingeladen, Dich mit Deinen Gedanken einzubringen. Als modernes Medienhaus arbeiten wir in einem offenen Arbeitsumfeld. Gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Produkte und Prozesse nachhaltig und digital weiterzuentwickeln.
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von 16 Mitarbeiter:innen an zwei Standorten
- Zudem trägst Du Verantwortung für die termingerechte Produktion der Printprodukte und Bereitstellung der Inhalte für die digitale Produktion, dazu gehören auch die Bereiche der Erfassung, Verwaltung im CMS sowie die Qualitätssicherung der Daten
- Du wählst und steuerst die Herstellungspartner:innen in den Bereichen Satz sowie Druck und Verarbeitung
- Verhandlung von Preisen und Verträgen sowie verantwortliche Kostenplanung und-kontrolle gehören zu Deinem Tagesgeschäft
- Du verbesserst die Produktionsabläufe in Hinblick auf Effizienz und Kosteneinsparung stetig
- Natürlich arbeitest Du eng mit den Fachabteilungen (Produktmanagement, Systementwicklung) zusammen, erkennst Konflikte und findest Lösungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Verlagsherstellung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eine langjährige Führungserfahrung inklusive sehr guter Führungskompetenz; analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Dich aus
- Deine Berufserfahrung mit standardisierten Prozessen und der Aufbereitung von XML-Content, idealerweise in der Herstellungsabteilung eines Fachverlags, kannst Du gezielt einsetzen
- Fundierte Projektleitungserfahrung, auch im agilen Bereich, mit ausgeprägter Kompetenz in Koordination, Moderation und Kommunikation mit Fachabteilungen sowie externen Herstellungspartner:innen gehören für Dich zum Alltag
- Deine Routine in der Steuerung externer Dienstleister:innen, einschließlich sicheres und geschicktes Auftreten bei Verhandlungen, setzt Du bereits in Deinem Tagesgeschäft ein
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Satz, Druckvorstufe sowie Druck und Verarbeitung, inklusive tiefgehende XML- und HTML-Kenntnisse
- Eine umfassende Erfahrung in der Produktion digitaler Verlagsprodukte, insbesondere von Produktdatenbanken, runden Dein Profil ab
Du bringst nicht alle Punkte mit? Bitte bewirb Dich trotzdem! Wir können sicher vieles voneinander lernen.
- Starte mit einem strukturierten Onboarding: Lerne unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und vernetze dich mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen
- Erhalte das volle Paket: Arbeite hybrid und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende
- Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel: Arbeite remote und in unserem digitalen, regionalen Medienhaus mit kurzen Wegen zum Betriebsrestaurant, der Cafeteria sowie kostenfreien Parkmöglichkeiten
- Gestalte deinen Entwicklungsweg individuell: Die hausinterne SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
- Bleibe geistig und körperlich fit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten
- Vereine Berufs- und Privatleben: Wir haben eine betriebseigene Kindertagesstätte im Haus
- Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen
- Hilf mit: Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen. Mehr Infos dazu hier
- Arbeite frei in einem stabilen Umfeld: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding
Und über allem steht:
Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.
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