Jobbeschreibung
Mit unseren Automationslösungen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Effizienzsteigerung klinischer
Labore. Unsere größte Stärke ist unser Team, mit dem wir seit 15 Jahren stetig in der sicheren und stabilen
Medizintechnikbranche wachsen. Als Familienunternehmen legen wir Wert darauf unsere Mitarbeiter zu
halten und zu entwickeln. Arbeiten mit Freunden ist bei uns kein Motto, sondern Realität. Gemeinsam
entwickeln, produzieren, vertreiben und betreuen wir Innovationen mit klarem Blick auf Kundenbedürfnisse.
• Eine zentrale Rolle in einem wachsenden Unternehmen mit flach gelebten Hierarchien
• Die Möglichkeit, den Vertriebserfolg direkt zu beeinflussen und zu gestalten
• Ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Wert auf persönliche Entwicklung und
Wachstum legt
• Ein dynamisches Team von ca. 70 Kollegen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer sinnvollen und sicheren Branche
(Laborautomation/Medizintechnik)
• Gemeinsames Wachstum und die Möglichkeit unsere Firma mit Deinen Ideen aktiv
mitzugestalten
• Möglichkeit eines Firmenwagens auch für die private Nutzung
• Diensthandy, auch für die private Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge mit freiwilligem Arbeitgeberzuschuss
• Attraktives Bonussystem und faire Absprache zu den Jahreszielen
• Jährliche Weihnachtsfeier und Sommerfeste
• Jeden Freitag Bier oder Limo in großer Runde
Schnittstellenmanagement:
Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Abteilungen und dem Vertrieb. Du begleitest
Produktlaunches, koordinierst die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und stehst als
Ansprechpartner für Fragen aus den Abteilungen rund um den Vertrieb zur Verfügung. Deine
Rolle erfordert die Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und einer effizienten
Umsetzung der Vertriebsstrategie.
Teamentwicklung & Führung:
Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams, das aus drei bis vier
Außendienstmitarbeitern und zwei Innendienstmitarbeitern besteht. Dabei sorgst du für die
fachliche und persönliche Weiterentwicklung deines Teams. Du organisierst Teamevents und
planst Teambuildingmaßnahmen zur Weiterentwicklung des Vertriebsteams.
High-Level Betreuung & Unternehmensrepräsentation:
Als Vertriebsleiter bist du das Gesicht des Unternehmens im High-Level Bereich. Du präsentierst
unser Unternehmen, baust Netzwerke auf und pflegst diese aktiv. In deiner Funktion fungierst
du als Eskalationsstufe und übernimmst die High-Level Betreuung. Du nimmst an Messen und
Kongressen teil, um das Unternehmen in der Branche zu positionieren.
Rahmenvertragspartnerschaften:
Du gestaltest und optimierst langfristige Rahmenverträge mit Partnern sowie Laborketten mit
Unterstützung deiner oder anderer Abteilungen. Dabei liegt der Fokus auf der Schaffung einer
einheitlichen und unternehmensweit passenden Struktur, um nachhaltige und erfolgreiche
Kooperationen zu gewährleisten.
Vertriebscontrolling & Zielverwirklichung:
Du bist verantwortlich für das Vertriebscontrolling und steuerst den Vertriebsfokus. Du
definierst klare Vertriebsziele und sorgst für deren regelmäßige Überprüfung und Nachhaltung,
um die strategischen Unternehmensziele zu erreichen.
- mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung im Vertrieb, sowie in der Führung von Teams im Außendienst, idealerweise im Zusammenhang mit Automation/Key Account Betreuung
- starke Führungs- und Motivationsfähigkeiten
- ausgeprägte Kommunikationsstärke, starke Menschenorientierung und hohe emotionale
Kompetenz - sicheres Auftreten, Verbindlichkeit und Loyalität, Hands-on-Mentalität
- Eigeninitiative sowie hohe Eigenmotivation und Flexibilität
- Durchsetzungsvermögen, Ziel- und Ergebnisorientierung
- strategisches, unternehmerisches Denken und Handeln
- methodische, strukturierte Arbeitsweise
- Du agierst aus unserem Standort in Kaltenkirchen und optimierst die Prozesse, auch im
Innendienst - Du bringst Reisebereitschaft mit, um das Unternehmen auf Messen zu vertreten und die High -
Level-Betreuung von Partnern und Kunden wahrzunehmen
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer
oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.