Jobbeschreibung
Die familiengeführte AUTOTEWES-Gruppe mit vier Autohäusern an sechs Standorten führt die Marken Mazda, Ford und Suzuki.
Mit knapp 130 Millionen Euro Umsatz und über 5.000 verkauften Neu-und Gebrauchtwagen im Jahr setzen wir auf Erfolgskurs.
Wir gehören zu den größten Mazda- und Suzuki-Händlern in Deutschland und wollen weiter wachsen – mit Dir!
Unser Ziel ist es, als ein starker und verlässlicher Mobilitätspartner Menschen zu bewegen.
Wir sind zu Hause in der Hauptstadt Berlin (Auto Meklenborg in Steglitz und Spandau), an der Elbe in Hamburg (Auto Pohl) und im Rheinland in Köln (Auto Kierdorf) sowie in Düsseldorf und Krefeld (Auto-Park Rath).
Wenn Du die Zukunft des Automobilhandels mitgestalten möchtest, dann bewirb Dich jetzt bei uns und freu Dich auf ein faszinierendes Umfeld im Autohandel!
- Du verbuchst die laufenden Geschäftsvorfälle und verfügst über umfangreiche buchhalterische Kenntnisse zu Haupt- und Nebenbuch
- Du stimmst Bilanzkonten ab
- Du erstellt Verrechnungen zwischen den Gesellschaften
- Du wirkst bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse mit
- Du betreust die Schnittstelle zwischen Buchhaltung und Sales System
- Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung (idealerweise im Autohandel)?
- Du hast eine kaufm. Ausbildung oder ein einschlägiges Studium abgeschlossen?
- Dir macht es Freude eigenständig zu arbeiten, aber Du schätzt ebenso das Team?
- Deine Passion ist Genauigkeit, Termintreue und Zuverlässigkeit?
- Du arbeitest strukturiert und systematisch?
- Du bist motiviert Neues zu lernen und magst Dich weiterentwickeln?
- Du verfügst über gute Excel-Kenntnisse?
Klingt gut? Dann bist Du bei uns genau richtig!
- Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit sicherem und unbefristetem Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobbike-Leasing Angebot
- Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Mittelständisches Familienunternehmen mit kurzen Kommunikationswegen und flacher Hierarchie für schnelle Umsetzung von Ideen
- Dynamische Firmenkultur, die auf Wertschätzung, Offenheit und Teamarbeit basiert