Jobbeschreibung
Im Regierungspräsidium Tübingen ist in der Abteilung 5 - Umwelt - beim Referat 53.1 - Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz Donau-Iller - am Dienstsitz Riedlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Techniker/-in (w/m/d) Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 24172) Der Landesbetrieb Gewässer ist in Bauherrenfunktion zuständig für die landeseigenen Gewässer I. Ordnung. Das Referat 53.1 ist verantwortlich für den Betrieb, die Wartung und die Instandhaltung von 41 Pegelanlagen im Donaueinzugsgebiet, die Echtzeitdaten bereitstellen. Zuverlässige Daten sind im Hochwasserfall von entscheidender Bedeutung für den Schutz der Bevölkerung und bei Niedrigwasser für den Schutz der Gewässerökologie. Der Arbeitsalltag umfasst Tätigkeiten im Büro und im Gelände. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Technische Kontrollen, Wartung und Pflege der kompletten Pegelanlagen an Oberflächengewässer im Stadtkreis Ulm und den Landkreisen Sigmaringen, Biberach und Alb-Donau-Kreis Durchführung von Instandhaltungs-, Unterhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen an den Pegelanlagen sowie Vermessungsarbeiten Arbeitstägliche Kontrolle der Funktionsfähigkeit der Pegelanlagen über Fernüberwachung am PC Abflussmessungen mit etablierten Messsystemen an den Pegelanlagen Überprüfung der Datenübertragung und der Alarmierungswege Datenprüfung und Plausibilisierung mittels dem Fachinformationssystem Pegel Vergabe von Planung sowie Neu- und Umbaumaßnahmen der Pegelanlagen Ihr Profil: Abschluss als staatl. gepr. Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare vergleichbarer Ausbildung der Fachrichtungen Bautechnik, Vermessungstechnik oder Umweltschutztechnik Verständnis für technische Abläufe und umwelttechnische Zusammenhänge Kenntnisse in der Bedienung von browserbasierten Bedienoberflächen sowie Erfahrungen mit den gängigen Bürokommunikationsmedien (Outlook, Word, Excel) Vorkenntnisse bei der Plausibilisierung und Verarbeitung umweltbezogener Messdaten und in der Arbeitssicherheit Freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft Fahrerlaubnis der Klasse B zum Führen von Personenkraftwagen Unser Angebot: eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten einen sicheren Arbeitsplatz eine ausgewogene Work-Life-Balance eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten einen Zuschuss für den ÖPNV ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW) Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung denkbar. Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 9 LBesO möglich. Auf dem Dienstposten bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 10 LBesO. Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 24172 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Dieses finden Sie auf der Homepage des Regierungspräsidiums Tübingen unter »Service / Stellenangebote« oder hier: https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Haben Sie weitere Fragen? Diese beantwortet Ihnen Herr Marc Aurel Hildenbrandt, Tel.: 07371 187343 (
[email protected]). Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.
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