Junior – Controller (w/m/d)

HEIDEMARK GmbH

Jobbeschreibung

Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit langer Tradition. Wir sind europäischer Marktführer für Putenprodukte. Wir sind einer der größten Arbeitgeber in der Region. Aber vor allem sind wir: HEIDEMÄRKER. Wir bewegen viel, wenn es um Tierwohl, Produkte und Qualität geht. Wir tun mehr für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Diversität im Unternehmen. Und weil wir VIEL.MEHR.WIR. sind, kannst Du viel mehr Du selbst sein.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir am Standort Ahlhorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior - Controller (w/m/d)


  • Deine Aufgaben liegen im Bereich der „Grüne Seite“ mit Brüterei, Elterntier- und Putenmastfarmen
  • Du übernimmst die Kostenrechnung und Umlagen Bereich Grüne Seite
  • Des Weiteren bist Du für die Durchführung der Bestandsbewertung und der Plausibilitätsprüfung zuständig
  • Du bist für die Prüfung des Monatsabschlusses / Schnittstelle FiBu (Kostenprüfung, Kostenrechnung, Rückstellungen, Ergebnisübersicht) zuständig
  • Darüber hinaus kümmerst Du Dich um die Erstellung Profit-Center Auswertung, Analysen sowie Rohertragsberechnungen
  • Du wirkst bei der Mehrjahresplanung in Lucanet mit
  • Ergänzend übernimmst Du das Controlling der Wertschöpfungskette, Maßnahmenentwicklung und -steuerung
  • Betriebswirtschaftliche Analysen runden Dein Aufgabenprofil ab

  • Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie eine vorangegangene abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • bestenfalls bringst Du drei Jahre Berufserfahrung im o. a. Aufgabenfeld mit
  • Du überzeugst durch eine selbstständige Arbeitsweise, eine hohe Einsatzbereitschaft, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Präsentationsstärke
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative bringst Du mit
  • Kenntnisse in Microsoft Navision (FiBu etc.) sind wünschenswert jedoch kein Muss
  • Kenntnisse in allen gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint runden Dein Profil ab

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Duz-Kultur
  • kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine attraktive Vergütung
  • einen detaillierten Onboarding-Plan, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeitervergünstigungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung
  • die Möglichkeit für Bike Leasing sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine angenehme Büroatmosphäre mit einer modernen Büroausstattung sowie einem Bistroservice und kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken
Mehr