(Junior-) Brand Manager (m/w/d) FRANKEN BRUNNEN

FRANKEN BRUNNEN GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

FRANKEN BRUNNEN gehört mit 700 Mitarbeitern an 7 Standorten zu den führenden Mineralbrunnen in Deutschland. Wir bieten unseren Kunden regionale Marken für regionale Märkte. „UNSER LEBEN. UNSER WASSER.“ aus der Region für die Region - dieser Aussage fühlen wir uns verpflichtet: Das heißt höchste Standards in Nachhaltigkeit, Qualität und Geschmack.

Für unsere Unternehmenszentrale in Neustadt/Aisch suchen wir baldmöglichst einen

(Junior-) Brand Manager (m/w/d) FRANKEN BRUNNEN


  • Strategische und operative Marken- und Sortimentsführung der Marke FRANKEN BRUNNEN
  • Entwicklung und Umsetzung der strategischen und operativen Marketingpläne und regelmäßiges monitoren dieser
  • Planung, Umsetzung und Steuerung aller Instrumente des Marketing-Mix mit 360°-Effekt inkl. Media
  • Durchführung von Markt-, Marken- und Wettbewerbsanalysen und aussprechen von Handlungsempfehlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens und Leitung von funktionsübergreifenden Projekten
  • Steuerung und Koordination von Agenturen und anderen externen Dienstleistungspartnern

  • Du hast ein Studium der BWL idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing abgeschlossen
  • Du verfügst über eine mehrjährige einschlägige Berufspraxis in der FMCG-Branche oder bei Werbeagenturen
  • Du verstehst, denkst und lebst Marketing
  • Persönlich überzeugst du durch positives Denken, analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Organisationstalent und Kreativität
  • Selbstverständlich ist für dich die Leidenschaft zur Förderung von Veränderungen und Innovationen
  • Du verfügst über die Bereitschaft, Projekte zu übernehmen und proaktiv umzusetzen
  • Du besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Präsentationssicherheit
  • Ein gutes Gespür für Verbrauchertrends und ergebnisorientiertem und eigenverantwortlichen Arbeiten runden dein Profil ab

  • eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • eine gründliche Einarbeitung
  • eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Business Bike
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Haustrunk
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