Personalreferent (m/w/d)

Klaus Kuhn Edelstahlgießerei GmbH

Jobbeschreibung

ZUSAMMEN. ARBEIT. GESTALTEN.

Bei Kuhn Edelstahl können wir zusammen etwas erreichen. Das Familienunternehmen hat einen langen Lebenslauf, gute Zeugnisse und viele Extras zu bieten. Wie die aussehen, warum wir Wert auf echte Zusammenarbeit legen und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei uns haben, klären wir am besten in einem persönlichen Gespräch.

Personalreferent (m/w/d) gesucht!
Ab 30 Stunden pro Woche


Sie haben Interesse? Dann könnte ich Ihre neue Chefin werden!

Mein Name ist Christine Huß, ich bin die kaufmännische Leiterin der Gießerei bei Kuhn Edelstahl in Radevormwald. Unser Team braucht Verstärkung. Wir wissen, dass gute Mitarbeiter (m/w/d) rar sind und mehr von uns erwarten als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Fairness, Ehrlichkeit und einen kompetenten Vorgesetzten zum Beispiel. Deshalb bewerbe ich mich direkt bei Ihnen - als Ihre neue Chefin.


  • Bearbeiten und Beantworten aller arbeits-, lohnsteuer- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
  • Recruiting und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen
  • Personalentwicklung und Unterstützung der Führungskräfte dahingehend
  • Betreuen eines zugeordneten Mitarbeiterstamms hinsichtlich aller administrativen Personalangelegenheiten
  • Erstellen und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen

  • Ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal und Arbeitsrecht oder einen vergleichbaren Werdegang
  • Tatkräftige Unterstützung und die Fähigkeit, die Personalleitung zuverlässig zu vertreten
  • Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise bei arbeits-, lohnsteuer- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
  • Fundierte Erfahrung im Recruiting sowie in der Umsetzung von kreativen Personalmarketingmaßnahmen
  • Begeisterung für die Entwicklung von Mitarbeitenden und Auszubildenden sowie Engagement in der Unterstützung von Führungskräften
  • Kenntnisse und Kompetenz in der Betreuung von Mitarbeitenden in allen administrativen Personalangelegenheiten
  • Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
  • Eine hohe IT-Affinität & erste Berührungen mit Projektmanagement
  • Routine im Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise VEDA HR
  • Eine ausgeglichene, wertschätzende und zielorientierte Grundhaltung, die Sie in Ihre tägliche Arbeit einfließen lassen

  • Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in der Sie sich frei entfalten können
  • Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben, statt nur darüber zu sprechen
  • Interessante Produkte, die genauso zukunftweisend wie zukunftsfähig sind
  • Zeit für eine fundierte Einarbeitung, für eine langfristige und gute Zusammenarbeit
  • Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft
  • Mitarbeiterprämien und -events
  • Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge
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