Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Papierfabrik Louisenthal

Jobbeschreibung

Als Weltmarkt-Spezialist für Banknotenpapiere und Sicherheits-Features herrschen in unserem Anlagenpark höchste Technologie- sowie Sicherheitsstandards. Unsere Aufgaben in den verschiedenen Bereichen sind vielfältig, komplex, wertvoll und sinnvoll: Wir entwickeln mit Banknoten das Fundament einer jeden Volkswirtschaft. Jeder unserer Mitarbeiter, egal in welchem Fachbereich, trägt seinen ganz persönlichen Teil zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Als Tochterunternehmen von Giesecke+Devrient Currency Technology sind wir stolz auf unser Hightech-Handwerk und stets auf der Suche nach qualifizierten Kollegen (m/w/d), die unser Team aktiv mit ihren Fähigkeiten bereichern.

Am Standort Gmund suchen wir eine

Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)


In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Managementsystem unserer Bereiche Qualität, Arbeitssicherheit, Energie und Umwelt. Neben der Sicherstellung einwandfreier Standards und Prozesse treiben Sie gemeinsam mit Ihrem Team Veränderungsprozesse voran und sind aktiver Gestalter (m/w/d) unseres künftigen Qualitätsmanagements.

  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Managementsystem im Bereich Qualitäts-, Arbeitssicherheits-, Energie- und Umweltmanagement
  • Sie führen ein kleines, engagiertes Team an QM-Experten, während Sie auch die fachliche Führung von Qualitätsfunktionen an unseren anderen Standorten übernehmen
  • Als Qualitätsexperte (m/w/d) beraten und steuern Sie die Fachbereiche zu Prozess- wie auch Qualitätsthemen und arbeiten eng mit dem Managementteam zusammen
  • Sie koordinieren und führen interne sowie externe Audits durch, bereiten Kunden- und Zertifizierungsaudits vor wie auch nach und stimmen sich zu qualitätsrelevanten Themen mit Kunden ab
  • Sie stellen die Durchführung und Nachverfolgung systematischer Abweichungsanalysen sicher und leiten zielgerichtete Maßnahmen bei Nichtkonformitäten ein
  • Sie sind verantwortlich für die Planung, Einhaltung sowie das Reporting unternehmensspezifischer Qualitätsziele und verfolgen Kennzahlen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Sie gestalten proaktiv die Zukunft unseres Qualitätsmanagementsystems und treiben die Vereinheitlichung von Qualitätsstandards weiter voran

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes, vorzugsweise technisches Studium und umfassende Erfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden, international ausgerichteten Unternehmens
  • Ihre ausgeprägten Führungskompetenzen konnten Sie bereits mehrere Jahre in der Praxis anwenden. Es fällt Ihnen zudem leicht, Menschen auf verschiedenen Ebenen mitzunehmen und zu motivieren
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in gängigen Qualitätsnormen wie ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 und ISO 50001, idealerweise ergänzt durch eine Auditoren-Ausbildung. Zudem beherrschen Sie Methoden wie Six Sigma, SPC, MSA, 8D oder FMEA
  • Sie haben Audits bereits erfolgreich koordiniert und durchgeführt
  • Sie überzeugen durch unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikations- sowie konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sie bringen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit. Englisch und Deutsch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift

  • Ein attraktives Entgeltpaket inklusive Zusatzleistungen und variabler Vergütung
  • Ein spannendes und modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie
  • Flexible Arbeitszeit inklusive der Möglichkeit zu gelegentlichem Homeoffice
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie ein breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Betriebssportgruppen, EGYM Wellpass)
  • Moderne Kantine mit Zuschuss durch den Arbeitgeber
  • Umfangreiche Entwicklungsperspektiven, ein ausgezeichnetes Onboarding-Programm sowie diverse fachliche Trainings, die dabei helfen, in unserer Produktwelt und im Tagesgeschäft schnell und sicher Fuß zu fassen
  • Kindertagesstätte u. v. m.

Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung wie auch Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

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