Jobbeschreibung
Wir sind ein innovatives, kundenorientiertes und professionell operierendes mittelständisches Industrieunternehmen. Mit unseren Produkten leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur sicheren und wirtschaftlichen Nutzung des Gleisnetzes und der internationalen Wasserstraßen. In den letzten Jahren haben wir uns sehr erfolgreich entwickelt und wollen weiter wachsen. Daher suchen wir in Vollzeit für unser leistungsstarkes Team Unterstützung.
Wofür wir Sie suchen:
- Selbständige Durchführung aller administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalverwaltung (z.B. Bearbeitung von Personalein- und austritten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, eAU, Bescheinigungen und Zeugnissen)
- Pflege der Personalstammdaten
- Erstellung der mtl. Gehaltsabrechnung
- Erstellen und Überwachen von Auswertungen/Berichtswesen
- Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems
- Durchführung des Bewerbermanagements
- Planung, Durchführung und Koordination von Job-Messen
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Mitwirkung an Personalprojekten
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich; wünschenswert ist die Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, -frau
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung; fundiertes Wissen im Arbeits-, Tarif- sowie Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS365
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Eigenständige, sorgfältige und systematische Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Leistungsbereitschaft
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
- Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse. Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Privat-/Familienleben und Beruf, z.B. in Form von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einer Kindernotfallbetreuung.
- Vollzeit bedeutet bei uns eine 35 Stundenwoche und dazu gehören 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Wir bieten eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie zusätzliche Leistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen zum Gesundheitsschutz.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sind für uns selbstverständlich. Auch gibt es bei uns die Möglichkeit Elektrofahrzeuge zu laden.
- Weitere Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte, Jobticket, Hansefit und Bikeleasing runden unser Portfolio ab.
- Wir stehen für unsere Werte: Verantwortung, Kundenorientierung, Vertrauen, Unabhängigkeit und Innovationsfreude.