Jobbeschreibung
Die V-BANK wurde 2008 als Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter gegründet. Heute sind wir Marktführer als Verwahrbank mit ca. 160 Mitarbeitenden für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland und verlässlicher Partner auch für Family Offices, Stiftungen, vermögensverwaltende Banken und institutionelle Kunden.
Mit uns haben Sie einen verlässlichen Arbeitgeber an Ihrer Seite, dem ein kollegiales und persönliches Miteinander auf Augenhöhe wichtig ist. Durch unser starkes Wachstum erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Gleichzeitig legen wir viel Wert auf unsere Traditionen, die wir stets versuchen durch neue innovative Ideen zu verbessern.
Wir suchen Menschen, die Lust haben Gestaltungsspielräume zu nutzen und unser Team mit ihrem fachlichen Know-how und Ihren persönlichen Stärken zu bereichern!
- Beteiligung bei Projekten und entsprechende Umsetzung bei Gesetzesänderungen, Organisationsänderungen oder geschäftsstrategischen Änderungen mit Relevanz zum Aufgabengebiet und übergreifender Regulatorik-Relevanz
- Beratung und Unterstützung beim Festlegen und Anpassen der Unternehmensleitlinien und Geschäftsprozesse mit Blick auf regulatorische Vorgaben und im Speziellen der Compliance-Leitlinien
- Durchführung von Risikoanalysen und Beratung, Unterstützung und Umsetzung von Strategien, Verfahren, geschäfts- und kundenbezogener Sicherungssysteme und Kontrollen zur Verhinderung von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Sanktionsverstößen inklusive Verhinderung der Umgehung von Sanktionen im Zusammenhang mit Geldern, Finanzinstrumenten und Krypto-Assets sowie zur Sicherstellung der Einhaltung der kunden- und marktschützenden Regeln des Wertpapierhandelsgesetzes
- stetige Sicherstellung der Dokumentation von prozessualen Anforderungen inklusive deren gebotener Qualitätssicherung
- Identifikation, Bewertung und Entgegenwirkung von Risiken, die sich aus der Nicht-Einhaltung rechtlicher Regelungen und Vorgaben ergeben können. Hinwirken auf die Einrichtung wirksamer Verfahren zur Einhaltung der für das Institut wesentlichen rechtlichen Regelungen und Vorgaben
- Ansprechpartner für interne und externe Revisionsstellen und Aufsichtsbehörden
- Unterstützung bei der Organisation und Kontrolle der ordnungsgemäßen Erfüllung der Identifizierung- und Aufzeichnungspflichten zum Geldwäschegesetz, der Bearbeitung von Sachverhalten aus dem Transaktionsmonitoring oder KYC-Veränderungsanzeigen und aller weiterer damit zusammenhängender Überwachungshandlungen, Beteiligung bzw. Meldung von Verdachtsmeldungen gemäß § 43 Geldwäschegesetz, Anfertigung des Berichtswesens
- Unterstützung bei der Kontrolle der Einhaltung kundenschützender Regelungen des WpHG wie Einholung von Kundenangaben, Einhaltung von Berichtspflichten oder Kundeneinstufungen, Unterstützung bei der Genehmigung und Durchführung von laufenden Kontrollen von Mitarbeitergeschäften, Kontrolle der gesamten Handelstätigkeit, Erfassung und Steuerung von marktsensiblen bzw. compliancerelevanten Daten, Überwachung der Einhaltung der Verhaltensregeln zur Vermeidung von Insiderhandel
- Studium mit Qualifikation im Verantwortungsbereich, Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Fortgeschrittenes Wissen der für das Aufgabengebiet Geldwäscheprävention, Verhinderung von Terrorismusfinanzierung, sonstiger strafbarer Handlungen, Verhinderung von Sanktionen sowie Wertpapier-Compliance zugrunde liegenden Gesetze und aufsichtsrechtlichen Vorgaben im Bankbereich (z.B. GWG, KWG, GTVO, AML-Verordnung, ZAG, WpHG, MaRisk, MaComp, MaDepot, MICAR, DSGVO, BAIT/ DORA, inklusive entsprechende Verordnungen auf EU-Ebene sowie Auslegungshinweise der nationalen Behörden)
- Kenntnisse der für das Aufgabengebiet relevanten Best-Practices (Industrie- und Branchenstandards, Typologien,…) und ggf. bereits Erfahrungen aus eigenen Prüfungen durch die Bankaufsicht
- Erfahrung und Kenntnisse in Nutzung neuer oder in Entwicklung befindlicher Technologien, beispielsweise der Digitalisierung von Bankprozessen oder der Einbeziehung von Künstlicher Intelligenz in Bankprozesse
- Berufserfahrung und Kenntnisse der wesentlichen Geschäftsbereiche und - prozesse der Banken sowie einschlägiges Erfahrungswissen rund um die Depot- und Kontoführung
- Erfahrung in der Steuerung und Umsetzen von Projekten inklusive (Teil-)Projektleitungsauftrag
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung: Sicherheit für Ihre Zukunft
- Variable Vergütung und Gewinnbeteiligung: Ihre Leistungen werden nicht nur mit Worten honoriert
- Wellpass-Programm: Gesundheitsförderung für Ihre persönliche Balance
- Fahrtgeldzuschuss von 100 € netto pro Monat
- Essenszuschuss für unsere Kantine: Mehr Komfort für Ihre Mittagspause
- Flexibles Arbeiten und Gleitzeit: Inklusive Zeiterfassung und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
- Zentrale Lage mit optimaler Anbindung
- Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr, um den Teamgeist zu stärken
- Fortbildungsmöglichkeiten: Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Vermögensverwaltung! Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung und einen verlässlichen Arbeitgeber haben, der Sie fördert und unterstützt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung