Jobbeschreibung
In unserer Abteilung Vertriebsmanagement Privatkunden und Anlage arbeitest Du in einem engagierten Team, das spannende Aufgaben rund um die Vertriebsstrategie und -steuerung übernimmt. Gemeinsam verantworten und entwickeln wir das Segmentmanagement, was die Marktbearbeitung im Privatkundengeschäft im Kontext unserer fünf Fokusthemen gestaltet: die Vertriebsplanung und Controlling, die Passivkonditionen, das kanalübergreifende Aktivitätenmanagement sowie das Produktmanagement Versicherungen und die Koordination unserer Verbundpartner (Deka und Versicherungen).
Du möchtest Dich ab sofort im Bereich Vertriebssteuerung und -controlling einbringen und unser Team aktiv unterstützen? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Dein Job – so gestaltest Du unsere Zukunft
- Entwicklung: Basierend auf unserer Vertriebssteuerungsphilosophie wirkst Du gemeinsam mit deinen Teamkolleg/-innen beim Aufbau und der Weiterentwicklung relevanter Steuerungsinstrumente mit.
- Reporting: Du bist verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung der relevanten Reportings und orientierst dich hierbei an den Informationsbedürfnissen unterschiedlicher Adressaten.
- Datenanalysen: Du erstellst (Ad-hoc) Analysen auf Basis unserer Kunden-/ und Vertriebsdaten und bereitest diese adressatengerecht auf. Dabei übernimmst du Datenanalysen wie z.B. Kundenstrukturanalysen oder Analysen im Kontext der Weiterentwicklung unseres Vertriebs.
- Kampagnencontrolling: In Abstimmung mit unseren Kampagnenmanager/-innen bereitest du geeignete Kundenselektionen vor und bist u.a. für das Kampagnencontrolling verantwortlich.
Dein Profil – so kannst du dich einbringen
- Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Statistik oder eine vergleichbare Ausbildung. Alternativ hast Du nach deiner Ausbildung eine weiterführende Qualifikation im Bereich Datenmanagement, -analyse oder -controlling absolviert. Eine Bankausbildung ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich Vertriebssteuerung und -controlling gesammelt. Mit einer hohen Affinität zu Daten und Auswertungen ist auch der Berufseinstieg bei uns möglich.
- Technisches Know How: Du verfügst über erste Erfahrungen im Umgang mit der Software Business Objects von SAP oder ähnlichen Anwendungen.
- Persönliche Eigenschaften: Du trittst mit ausgeprägter Ziel- bzw. Lösungsorientierung auf und verfügst über eine hohe Umsetzungskompetenz. Dabei ist dein Kommunikationsverhalten sicher, verbindlich und überzeugend.
- Durch dein analytisches Denken und deine strukturierte Arbeitsweise bist du in der Lage auch komplexe Fragestellungen zu lösen.
Deine Benefits
- Attraktive Vergütung: Du wirst nach dem TVöD-S der EG 10 vergütet, beziehst dabei ca. 13,8 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe.
- Flexible Arbeitszeit: Bei uns gestaltest du deine Arbeitszeit so, dass sich dein Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. Profitiere von unserer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeiten und entscheide jedes Jahr neu über deine Wochenarbeitszeit.
- Mobiles Arbeiten: Du kannst bis zu 60% deiner Arbeitszeit mobil arbeiten und erhältst ein iPad Pro – auch für die private Nutzung.
- Urlaub: Du kannst dich in Vollzeit über 32 Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Wenn dir das nicht reicht, hast du die Möglichkeit, einen Teil deines Gehalts jährlich in bis zu 16 weitere Urlaubstage umzuwandeln.
- Mobilität: Fahre mit dem vergünstigten Deutschlandticket Hannover Job in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit oder greif auf unser attraktives Fahrrad-Leasing zurück.
- Gesundheitsmanagement: Nutze unser umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, welches durch unsere Betriebsärztin, unseren BeratungsService, unsere Betriebssportgruppen sowie eine Hansefit-Partnerschaft ergänzt wird.
- Miteinander: Erlebe unser starkes Team - regelmäßige Dialogformate mit unserem Vorstand und unseren Führungskräften oder im Rahmen von Netzwerkrunden und offenen Mittagspausen fördern die gemeinsame Weiterentwicklung.
Fragen? Dann sprich uns gerne an!
Leiter:
Dennis Kaa
Tel.: 0511/3000-3401
E-Mail: [email protected]
Einarbeitungspatin:
Paula Brückner
Tel.: 0511/3000-3775
E-Mail: [email protected]
Personalberaterin:
Rosana Rodrigues
Tel.: 0511/3000-3178
E-Mail: [email protected]
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Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden - wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über deine Bewerbung.
Wie?
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