Jobbeschreibung
Standort: HamburgDie HanseMerkur ist ein finanziell solider mittelständischer Personenversicherer und die einzige selbständige und konzernunabhängige Versicherungsgruppe am Finanzplatz Hamburg, die bundesweit tätig ist. Als „Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit" sind wir nur unseren Kunden und Mitarbeitern verpflichtet – nicht Aktionären oder Investoren.
Das Motto "Hand in Hand ist... HanseMerkur" spiegelt unser Selbstverständnis wider. Es geht dabei sowohl um die partnerschaftliche Zusammenarbeit im Haus, zwischen Mitarbeitern und Führungskräften sowie den Mitgliedern des Vorstandes, als auch um das ehrliche Bemühen den Kunden gegenüber.
Wir unterstützen den Vertrieb in der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) und der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) bei der Gewinnung und Betreuung von Unternehmen und deren Mitarbeitern.
- Führung und Teamaufbau: Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von aktuell drei Mitarbeitern.
- Schulungen und Ausbildung: Planung und Durchführung von Schulungen, Fachlehrgängen und Ausbildungsprogrammen zur Wissensvermittlung und Weiterentwicklung.
- Produktsupport und Vertriebsunterstützung: Begleitung von Kundenausschreibungen, Beratung und Gewinnung neuer Unternehmen durch professionelle Unterstützung und Expertise.
- Implementierung: Steuerung und Unterstützung der Unternehmen beim Aufsetzen der bKV und bAV.
- Kundenbetreuung: Zentraler Ansprechpartner für Unternehmen im Tagesgeschäft, um optimale Lösungen und Betreuung zu gewährleisten.
- Content-Management: Pflege und strategischer Ausbau der Inhalte auf unserer Plattform hansemerkur-bkv.de.
- Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung interner und externer Prozesse zur Steigerung der Kundenfreundlichkeit und Reduktion administrativer Kosten.
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Versicherung, Wirtschaft, Management oder einer verwandten Fachrichtung
- Erfahrung im Innovationsmanagement sowie in der Prozessoptimierung
- Technisches Verständnis im Umgang mit Portalen und digitalen Lösungen
- Innovativ, kreativ, mit Spaß an neuen Herausforderungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten mit positiver Ausstrahlung
- Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz
- Strukturierte und selbstbewußte Vorgehensweise
- sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen beim Kunden
Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:
- 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
- individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
- attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
- „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
- zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.