Jobbeschreibung
Wir sind die MEC, nationaler Marktführer für Fachmarktzentren und Handelsimmobilien-Spezialist.
Das Team des Centermanagements sorgt in den von uns gemanagten Objekten vor Ort für geregelte Abläufe und schafft durch geeignete Maßnahmen strategisch und nachhaltig die optimalen Grundlagen für den Geschäftsbetrieb unserer Mieter. Gleichzeitig liefern wir den Konsumenten immer wieder gute Gründe, unsere Center regelmäßig zu besuchen.
Werde Du unser neues Teammitglied!
Für unser Rheinhessen Center in Alzey suchen wir Dich ab sofort von montags bis freitags für 35 Std./Woche eine Assistenz (m/w/d) im Centermanagement.
- Erledigung allgemeiner Assistenzaufgaben inklusive Kassenwesen
- Rechnungsbearbeitung und Auftragssachbearbeitung
- Erstellung von standardisierten Mietverträgen
- Steuerung / Überwachung und Qualitätssicherung der Facility Management-Dienstleister
- Nachverfolgung der Prüf- und Wartungsberichte und deren Abarbeitung bei Mietern
- Mitwirkung bei Projekten bzw. eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilprojekten
- Unterstützung des Centermanagers (m/w/d)
- Pflege von Websites & Facebook sowie Unterstützung von PR-Maßnahmen und Pressearbeit
- Vorbereitung und Koordination der Werbe-Aktionen im Center
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in einem Sekretariat/ einer Assistenz
- Talent Veranstaltungen vorzubereiten und zu organisieren
- Spaß am Umgang mit Social Media
- Vertrauter Umgang mit dem PC (MS Office, Word, Excel, PowerPoint)
- Persönlich bist Du ein verantwortungsbewusster und teamfähiger Mensch mit einer ausgeprägten Organisationsfähigkeit, der ein sicheres Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit für den täglichen Umgang mit Geschäftspartnern und Kunden mitbringt
Wir fordern nicht nur, wir fördern auch. Deshalb bieten wir unserem Team verschiedene Benefits, damit sich jeder wohlfühlt und Spaß an der Arbeit hat.
- Gestaltungsspielraum: Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die Lust haben, Ihre Persönlichkeit in unseren sympathischen Teams frei zu entfalten.
- Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen kombiniert mit einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Perspektiven: Weiterbildungen sind bei uns jederzeit möglich. Denn wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Förderung unserer Beschäftigten.
- Teamwork: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in kreativen Teams
- Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr
- Vieles mehr: u.a die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen
- Für uns selbstverständlich: Gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien, respektvoller Umgang, ehrliche Gesprächsatmosphäre und herzhaftes Lachen